賃金 調査


“賃金 調査”に関する経済レポート一覧：2563本

 ■元祖「OL」たちは令和で管理職になれるか：研究員の眼

 ■月刊不動産 2024年7月号～特集：文化とスポーツとSDGsと。多世代が活躍する持続可能なまちづくりに挑む 神奈川県川崎市 / 専任の宅建士の専任性についての改正 / 新紙幣 驚きの技術と偉人伝

 ■日本：家計調査報告（2024年5月）～先行きの個人消費は実質賃金の改善を受けて持ち直しへ：MRIデイリー・エコノミック・ポイント

 ■介護労働者の就業実態と就業意識調査 結果報告書：令和5年度介護労働実態調査

 ■日本：毎月勤労統計調査（2024年5月）～24年春闘の結果を受け、名目賃金上昇率が加速：MRIデイリー・エコノミック・ポイント

 ■令和6年賃金改定状況調査結果
掲載日：2024-07-11 発表元：厚生労働省
キーワード：賃金改定状況調査 | 賃金改定 | 賃上げ | 賃金引き上げ | 

 ■ESPフォーキャスト調査 2024年7月調査（ポイント解説・概要）～ 4～6月期GDP、年2.26％成長に小幅上方修正。「米国景気の悪化」リスク、半年ぶり首位

 ■猛暑・天候不順による食品価格高騰と消費の行方

 ■エルダー 2024年7月号～特集：新任人事担当者のための高齢者雇用入門

 ■景況などに関する会員アンケート調査結果（2024年度上期）～北陸の景気動向：全産業では、2023年度下期の景気判断BSIが▲11.0、2023年度上期から大幅に悪化。

 ■「高等教育の教育費負担等に関する調査研究」報告書

 ■賃上げ実施動向調査～「第131回熊本県内企業業況判断調査」特別テーマ～人材確保に向け賃上げは活発も、原資の確保に苦慮

 ■【今月のピックアップちゃーと】インフレが進行する中で家計はどう変わったか？～近年の家計調査の推移

 ■タクシー輸送の担い手の確保とその在り方：担い手

 ■日銀短観6月調査の見通しと7月金融政策決定会合の展望～企業の景況感は前回調査からほぼ横ばいか...：木内登英のGlobal Economy ＆ Policy Insight

 ■令和5年 労働組合活動等に関する実態調査 結果の概況～労使関係の維持について安定的と認識している労働組合は91.0％

 ■労働経済動向調査（令和6年5月）の概況～正社員等、パートタイム労働者ともに、「不足」とする事業所割合が引き続き多い

 ■人口問題研究 第80巻 第2号～特集：現代日本の結婚と出産～第16回出生動向基本調査の結果から（その1） / 日中韓における少子高齢化の実態と対応に関する研究（その2）

 ■特集によせて：現代日本の結婚と出産～第16回出生動向基本調査の結果から(その1)

 ■結婚・出産がもたらす女性内賃金格差の規定要因～働き方の分布と報酬による要因分解：現代日本の結婚と出産～第16回出生動向基本調査の結果から(その1)

 ■物価から「好循環」は生まれない～日銀の企業アンケートをどうみるか：門間一夫の経済深読み

 ■第121回景気動向調査結果～四国の景気は、持ち直しの動きが続いている。【据え置き】

 ■生産性分析のための雇用者被用者マッチデータの構築について ：ESRI Research Note No.85

 ■第47回勤労者短観報告書「勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート」調査報告書

 ■第208回経営経済動向調査（2024.6）（京都府内）～国内景気ＢＳＩ値は５期連続で上昇するも上昇幅はやや縮小

 ■企業経営者意識調査（令和6年4-6月期）における原油・原材料価格高騰の影響・賃金引き上げの状況等調査の結果概要《中間とりまとめ》

 ■リクルート・Indeed「グローバル転職実態調査 2023」報告書～リスキリングの再考

 ■調査月報 2024年5月号～宮城県経済の動き / 県内企業動向調査報告 / データで見る宮城県 2023年度賃金構造基本統計調査...

 ■日本：毎月勤労統計調査（2024年4月）～名目賃金上昇率に加速感みられず、春闘結果は5月以降に本格反映：MRIデイリー・エコノミック・ポイント

 ■賃上げは今後も続くのか 職種再編の賃金調整、色濃く
掲載日：2024-06-11 発表元：経済産業研究所
キーワード：賃金変化 | 賃金構造基本統計調査 | 給与 | 時間賃金 | 月給 | 賃金水準...

 ■中小企業の「賃上げ事情」調査～賃上げ実施率、正社員は66％、アルバイト・パートは51％。ベアにまつわる悩み、第1位は「同業他社の賃上げによる採用難度の上昇」

 ■「中小企業の賃金改定に関する調査」集計結果～中小企業の賃上げ率は正社員で3.62％、パート・アルバイト等で3.43％

 ■TDB景気動向調査 2024年5月調査結果～国内景気は2カ月連続で悪化。個人消費の低迷が下押し要因に。今後は実質賃金のプラス転換がカギ

 ■エルダー 2024年6月号～特集：即戦力となるシニア人材の確保へ

 ■社会保障事業統計による賃金把握の課題～標準報酬上限をはじめ様々なクセに留意する必要：Economic Trends

 ■2024年度賃金と採用に関する動向調査（栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県他）～2024年度に正社員の賃上げを行うと回答した企業は81.5％、ベースアップを実施すると回答した企業は43.1％。

 ■春季賃上げと物価、個人消費：調査レポート

 ■賃上げとその影響に関する調査（2024年5月）～賃上げで収入が増えた就労者の約4割が「暮らし向きが良くなる」と回答、今後の消費活動にも積極姿勢を示す

 ■労働分配率は本当に低下したのか～企業の「賃上げ余力」は意外に小さい可能性：みずほインサイト 日本経済

 ■ＤＩＯ 2024年5月号～特集：賃上げの更なる広がりに向けて

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2024年6月号～賃上げが当たり前の社会に向けて 2024春闘の最新状況

 ■ちょっと気になるデータ：在留資格区分別にみた賃金（外国人労働者の賃金）～令和5年賃金構造基本統計調査結果から

 ■日本労働研究雑誌 2024年2・3月号～学界展望：労働経済学研究の現在 / 特集：モノを運ぶ仕事の労働問題

 ■インドの成長の姿と日本企業のビジネス戦略：みずほリポート

 ■テレワークの実態：「就業構造基本調査」ミクロデータに基づく概観

 ■「1990年代半ば以降の企業行動等に関するアンケート調査」の集計結果について～企業からみた過去25年間の経済・物価情勢と金融政策（多角的レビューシリーズ）：さくらレポート別冊

 ■埼玉県内賃金改定状況調査～ベア実施企業が増加、賃上げ率は3.6％と調査開始以降最高

 ■『女性活躍に関する調査』報告書 令和5年度

 ■ILO：ジェンダー平等進むもガラスの天井も～ILO・IOE報告書、使用者組織調査：海外労働情報

 ■ESPフォーキャスト調査 2024年5月調査（ポイント解説・概要）～ 1～3月期GDP、年率1.17％減　下方修正続く。米利下げ、約8割が「9月以降」予想

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