生産性 調査


“生産性 調査”に関する経済レポート一覧：1268本

 ■信用金庫の新しいビジネスモデル策定(2)～「経営戦略プランニング研修（2024年度）」事前課題の集計結果：金融調査情報

 ■女性労働者と企業の生産性・賃金

 ■“金利のある世界”に関するアンケート調査結果～約7割の企業が「金利のある世界」をポジティブと認識

 ■（確報版）「流通・サービス業における価格戦略および物流2024年問題に関するアンケート」調査結果

 ■日本：価格交渉促進月間フォローアップ調査（2024年9月）～官民連携による価格交渉・転嫁環境整備が徐々に進展：MRIデイリー・エコノミック・ポイント

 ■介護現場の生産性向上を促進するための中核人材のスキル強化と習得プログラムに関する調査研究事業 報告書

 ■デジタル・テクノロジー基本研修ガイドライン：介護現場の生産性向上を促進するための中核人材のスキル強化と習得プログラムに関する調査研究事業

 ■オフィスビルに対するステークホルダーの意識調査2024

 ■2024年度介護報酬改定に関するアンケート調査(前編)～特別養護老人ホームの協力医療機関との連携体制、連携済は概ね半数

 ■あなたは職場の50代女性社員に仕事を期待していますか？～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査～『一般職』に焦点をあてて～」より（８）：基礎研レター

 ■四国の生産性向上に関するアンケート調査結果（2024年10月）

 ■ICTの経済分析に関する調査（令和5年度）

 ■中小企業・小規模事業者及び支援機関等における優良取組事例に関する調査事業 調査報告書

 ■データに基づく地域未来牽引企業調査・分析事業 最終報告書

 ■「流通・サービス業における価格戦略および物流2024年問題に関するアンケート」調査結果（暫定版）

 ■2023年度 優秀フォーキャスターに聞く～優秀者が語る予測の勘どころ

 ■2023年度「債務超過の中小企業」動向調査～「債務超過」が10年連続の企業は6.7％　債務超過の回数が多いほど生産性が低下：TSRデータインサイト

 ■産業競争力強化法に基づくエネルギー利用環境負荷低減事業適応の利用状況等に関する調査

 ■巻頭言：「企業の新陳代謝」の必要性

 ■2024年 スーパーマーケット年次統計調査 報告書

 ■社員の力を解き放つ組織マネジメントに向けて～管理・統制から主体性・自律性重視へ

 ■人的資本経営におけるエンゲージメントの重要性～エンゲージメント調査の調査項目の留意点について：コンサルティングレポート

 ■第3回 生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査～低迷する日本の労働生産性への危機感は増加、生成AIにはポジティブな変化を期待

 ■「最低賃金の引上げと企業行動に関する調査」結果～2021・2022年度の連続パネル調査を通じて：調査シリーズNo.246

 ■経済月報 2024年10月号～貧困家庭の教育の質を高めるヒントを職場に応用する / 「人への投資」を健康経営から考える...

 ■人材確保に関する特別調査～岐阜県内企業の人材状況：人材不足の企業が72.7％に対し、充足している企業は27.3％

 ■同友会景況調査報告（DOR 151号）（2024年7～9月期景況調査）速報～景況はやや好転する　人手不足時代、付加価値向上で対応を

 ■物流革新に向けた政策パッケージにおける施策のフォローアップ・推進のための調査研究等 報告書

 ■健康経営で高評価を得るポイント～政策の方向性を踏まえた対応と、データ活用による効果検証が必要：人と社会

 ■生産性年次報告2023 ～積極的労働市場政策への転換とその条件整備について「イノベーション会議」報告を取りまとめ

 ■介護事業者の経営状況と生産性向上の影響の分析に関する調査研究 報告書

 ■テクノロジーは介護の未来を変えることができるか：介護分野におけるテクノロジーの活用と介護の質向上に向けた調査研究報告書

 ■介護事業所におけるデータ連携による生産性向上に関する調査研究（令和５年度）

 ■韓国：少子化・高齢化対策や中小企業支援プログラム統合などを提言～OECD経済調査：韓国2024：海外労働情報

 ■適正な工期設定等による働き方改革の推進に関する調査（令和5年度）

 ■【企業の不動産ニーズに関する独自アンケート調査を実施】 不動産課題、売却理由、購入理由で物価高を背景に「建物老朽化」が再び増加～オフィス移転時面積は「増床回答」が全体の６７％を占め、業種に関わらず増床傾向

 ■あるべきイノベーション政策の検討に向けた調査事業

 ■働き方改革の経済効果と今後の課題～2018～23年度の潜在ＧＤＰを1.7～2.6％押し上げ

 ■人的資本の測定と開示が企業経営に与える影響～日系企業に対するヒアリング調査とアンケート調査報告：生産性レポート

 ■パートナーシップ調査2024 ～配偶者・パートナー関係 満足のカギは「個人の尊重」と「役割の柔軟性」満足層の割合は、60代で最も高く、次いで20代が高い

 ■PRI Open Campus～財務総研の研究・交流活動紹介～ 33 財務総研で実施している統計調査

 ■スウェーデンのリモートワーク：Works Report 2024

 ■金融機関の取組みの評価等に関する企業アンケート調査 令和6年

 ■県産品利用実態アンケート調査にみる製造業振興に向けた課題と提言

 ■物価から「好循環」は生まれない～日銀の企業アンケートをどうみるか：門間一夫の経済深読み

 ■生産性分析のための雇用者被用者マッチデータの構築について ：ESRI Research Note No.85

 ■ウェルビーイングがもたらす生産性向上 ～企業の積極推進を労働生産性の向上につなげることがカギ

 ■令和5年度 沖縄における生産性向上に向けた労働生産性分析調査報告書（全体版）

 ■（概要版）令和5年度 沖縄における生産性向上に向けた労働生産性分析調査報告書

 ■日本：毎月勤労統計調査（2024年4月）～名目賃金上昇率に加速感みられず、春闘結果は5月以降に本格反映：MRIデイリー・エコノミック・ポイント

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