生産性 調査


“生産性 調査”に関する経済レポート一覧：1051本

 ■野村総合研究所グループ、障がい者雇用に関する8回目の実態調査を実施～特例子会社は親会社からの関心が希薄になったのではないかという不安や、生産性向上へのプレッシャーを感じている

 ■ＤＩＯ 2022年11・12月号～特集：介護サービスの質を上げる～テクノロジーの可能性を探る

 ■第145回「テレワークで生産性を上昇させ賃金増を実現する」：IoT、AI等デジタル化の経済学

 ■正規雇用者の副業の保有と転職、賃金の関係 ～パネルデータを用いた実証分析：経済分析第205号

 ■女性役員比率の労働生産性へ与える効果及びイノベーション実現との関係：DISCUSSION PAPER No.217

 ■ワーク・エンゲージメントと生産性：ニッセイ景況アンケート

 ■職場のハラスメントについての定量調査～34.6%がハラスメントを受けた経験あり....

 ■農地中間管理事業開始以後の宮田方式（2）～農作業受委託に焦点を当てて：農林水産業

 ■フランスのリモートワーク：Works Report 2022

 ■テレワーク導入が働くことへ与える影響：ＤＸによる個人の生活の変化

 ■2022年 スーパーマーケット年次統計調査 報告書

 ■JHPSコロナ特別調査からみるコロナ禍2年間における家計のレジリエンス

 ■人的資本経営に必要なファイナンシャル・ウェルネス

 ■リモートワークが提供する 生産的で豊かなワークライフの可能性 EU諸国における生活・労働実態調査から

 ■月刊不動産 2022年10月号～特集：スマートシティ加賀の挑戦～消滅可能性都市からの脱却 / 「Z世代」が寄せる住まいへの関心～近い将来、メイン顧客となる若者の志向性を把握 / 民法233条改正を学ぶ～越境する根・枝の切除問題とは？

 ■ロボット・AI等の先端技術が労働生産性・グローバルバリューチェーンに及ぼす影響に関する調査

 ■新型コロナウィルスと働き方の最前線

 ■人材確保に関する特別調査～岐阜県内企業の人材状況：人材不足の企業が68.8％に対し、充足している企業は31.2％

 ■四国の生産性向上に関するアンケート調査結果（2022年9月）

 ■会社員／公務員がテレワークによって感じた生産性の変化概況～テレワークで生産性が上がった人／下がった人(1)：基礎研レター

 ■月刊不動産 2022年9月号～特集：大内文化が彩る西の京“山口”のまちづくりプロジェクト～山口県山口市 / 国際観光都市・長崎が迎えた100年に1度の変革期～長崎県長崎市

 ■オープン・イノベーション活動が企業収益に及ぼす影響に関する実証研究

 ■英国のリモートワーク：Works Report 2022

 ■ICTの経済分析に関する調査（令和3年度）

 ■企業が取り組み始めた従業員エンゲージメントの向上

 ■令和3年度 中小製造業の競争力強化に向けた協議・連携及び事業再編に関する調査事業報告書

 ■第七回 新型コロナウイルス対策によるテレワークへの影響に関する調査～新型コロナ感染第7波における正社員のテレワーク実施率は全国平均で25.6%。第6波時と比べ、47都道府県のうち39都道府県で減少。

 ■サービス産業における生産性向上について～IT導入とその課題

 ■第141回「大規模なテレワークの社会実験から日本は何も学ばないで終わってしまうのか」：IoT、AI等デジタル化の経済学

 ■同友会景況調査報告（DOR）（2022年4～6月期景況調査）～指標は好転するも、懸念は募る。原材料費等の仕入額は急上昇へ

 ■健康経営に関する取り組み効果の可視化に向けた動向～ワーク・エンゲイジメントと生産性(1)：保険・年金フォーカス

 ■ワーク・エンゲイジメントと生産性の単年分析～ワーク・エンゲイジメントと生産性(2)：保険・年金フォーカス

 ■介護現場（在宅系サービス）における持続的な生産性向上の取組を支援・拡大する調査研究事業 報告書

 ■別紙（生産性向上の取組の評価指標一覧）：介護現場（在宅系サービス）における持続的な生産性向上の取組を支援・拡大する調査研究事業

 ■人が集まる意味を問いなおす「職場における集まる意味の調査」調査結果 vol.2：Works Report 2022

 ■値上げ回避のために抑制された賃金上昇～労働生産性向上の成果はどこに...

 ■生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査～日本の労働生産性低下の原因と改善策への意識：生産性に対する危機感 経営層で「かなり危機感がある」が41％

 ■同友会景況調査報告（DOR）（2022年4～6月期景況調査）速報～指標は好転するも、懸念は募る。原材料費等の仕入額は急上昇へ

 ■新型コロナ後の在宅勤務の生産性ダイナミクス：企業パネル調査による分析【概要:日本語、全文:英語】

 ■滋賀県内企業動向調査［特別項目］～設備投資計画について～2022年度設備投資額は非製造業が大幅減となり、前年度比－12.5％の見込み

 ■イノベーション創出加速のためのデジタル分野における「ニューロダイバーシティ」の取組可能性に関する調査

 ■最低賃金に関する調査研究

 ■宿泊業におけるデジタルトランスフォーメーション推進調査・活動報告書【開示版】

 ■令和4年版 国土交通白書～気候変動とわたしたちの暮らし～

 ■新型コロナウイルス感染拡大下での在宅勤務、独立自営、副業、失業の実態について：RIETI「Withコロナ・AI時代における新たな働き方に関するインターネット調査」から

 ■人的資本を生かすには　女性活躍へ政策的障害 除去

 ■ITツール導入・活用に関する実態調査～5割以上の企業でテレワーク関連ツールの導入率が向上　ITツール予算は約900～4,000万円、約6.5割が「生産性向上」と回答

 ■ものづくり産業のデジタル技術活用と人材確保・育成に関する調査～デジタル活用企業の8割超がデジタル推進のため人材育成・能力開発強化

 ■【概要版】サテライトオフィス・ワーケーションが地域を変える～テレワーク時代における企業や人の誘致

 ■サテライトオフィス・ワーケーションが地域を変える～テレワーク時代における企業や人の誘致 報告書

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