高齢者 就業


高齢者 就業”に関する経済レポート一覧:953

 ■OECD:高齢者の就労と年金制度の維持~OECD報告:海外労働情報

 ■エルダー 2024年1月号~特集:シニア世代のワーク・ライフ・バランス~多様な働き方が実現する充実した高齢期

 ■健康づくりのための睡眠ガイド 2023 (案)

 ■高齢者の働き方改革

 ■エルダー 2023年12月号~特集:ミドル世代から始める生涯現役時代のキャリア研修

 ■経営情報誌「オムニ・マネジメント」2023年12月号~特集:シニア活性化のキャリア施策

 ■埼玉の雇用と人手不足問題

 ■提言「社会構造の変化に対応した持続可能な社会保障制度の構築に向けて」

 ■厚生年金の支給開始年齢引き上げと低所得問題:高齢期の経済的不安

 ■持続的な賃上げにつながる社会経済の構築へ:2023~2024年度経済情勢報告

 ■「フレイルであっても、働くことは身体機能を維持し要介護リスクを低減することが明らかに」高齢者のフレイル・就業状況と要介護認定発生との関連:3.6年の追跡研究

 ■統計調査ニュース(統計局発行の広報紙)令和5年10月号~統計からみた我が国の高齢者...

 ■サステナビリティに関わる意識と消費行動(2)~意識は成長段階・行動は途上段階、教育機会や情報感度、経済的余裕が影響:基礎研レポート

 ■Let'sチョイ読み!お金の知恵の活かし方~カケキンは語る~元気なシニアになるために!

 ■2023年度第4回雇用政策研究会関係資料集~女性の働き方に関する資料集、高齢者の働き方に関する資料集...

 ■ミドルシニアが望む定年後のキャリアとは~「シニア層の就業実態・意識調査2023」分析レポート

 ■コロナ禍前とは違うコロナ禍後の労働市場 ~対照的な男女の労働力人口比率に潜む光と陰

 ■女性の労働供給と人口構造の変化が経済・財政に及ぼす影響:一般均衡型世代重複モデルによる分析:ESRI Discussion Paper No.384

 ■深刻化する人手不足とその打開策~現場AI活用とダイバーシティーに鍵、女性・シニア活躍で15%の不足緩和効果:ビューポイント No.2023-012

 ■統計トピックスNo.138 ~統計からみた我が国の高齢者~「敬老の日」にちなんで ~75歳以上人口が初めて2000万人を超える。10人に1人が80歳以上となる...

 ■中国経済が直面する持続的発展に不可欠な課題解決とは~有識者に聞く:地域・分析レポート

 ■エルダー 2023年9月号~特集:高齢者雇用と就業規則入門

 ■ミドル・シニアの学びと職業生活についての定量調査を発表~ミドル・シニア層の70.1%は学び直しの重要性を認識しているが実践者は14.4%にとどまる

 ■勤労者短観からみた就業調整と第3号被保険者の動向について(上)

 ■シングル高齢者の増加とその経済状況~未婚男性と離別女性が最も厳しい:基礎研レポート

 ■採用の知恵袋 2023年8月号 ~シニア雇用vol.1 実態を知り、「なんとなく〇〇」を払拭

 ■15歳以上人口における支え手の構造変化について:今週の指標 No.1318

 ■急増する「副業者数」の分析~けん引役は高齢者:Economic Trends

 ■人手不足下の持続的な成長と賃上げに向けて~労働供給の確保と生産性の向上が急務:リサーチ・フォーカス No.2023-015

 ■経済正常化後に懸念される「労働供給の天井」問題

 ■シニア社員の健康・安全衛生対策は十分か~従業員の高齢化をステークホルダーから評価されるチャンスに:社会保障

 ■地域における人手不足問題:マンスリー・トピックス(最近の経済指標の背景解説)NO.72

 ■シニアの就労参加は進むのか、企業の採用実態とミスマッチをひもとく~「シニア層の就業実態・意識調査2023」分析レポート

 ■高齢期の生活と小さな活動:高齢期の社会参加の実態を探る~シニアのワーキッシュアクト

 ■在職老齢年金制度と労働供給:日本からのエビデンス:ESRI Discussion Paper No.381【要旨:日本語、全文:英語】

 ■令和5年版 高齢社会白書~特集:高齢者の健康をめぐる動向について

 ■2022年 海外情勢報告 ~労働施策、社会保障施策...
掲載日:2023-06-17 発表元:厚生労働省
キーワード:海外情勢報告 | 米国 社会保障 | カナダ 労働施策 | 欧州 | 中国 | 韓国...

 ■パソナ総合研究所『全国の就業者に聞いた生活世論調査』~内閣府「国民生活に関する世論調査」と比較した、生活・仕事の価値観動向~

 ■諸外国の労働施策等に関する調査事業 報告書~米国、英国、ドイツ、フランス、スウェーデン

 ■シニア層の就業実態・意識調査2023(個人調査・企業調査ピックアップ)【レポート】

 ■シニア層の就業実態・意識調査2023(企業編)【基本報告書】~シニア層採用への積極性:「積極的」との回答は約3割

 ■シニア層の就業実態・意識調査2023(個人編)【基本報告書】~今後の仕事で重視すること:「勤務時間」「勤務日数」「勤務地」...

 ■生産年齢人口が減少、中高年・シニア層の活用に注目(韓国):地域・分析レポート

 ■労働市場からの退出:なぜ英国では増加しているのか:齋藤潤の経済バーズアイ(第133回)

 ■高知県における人手不足の現状と労働力人口減少の抑制に向けた対応策

 ■令和4年 高齢者の健康に関する調査結果(全体版)

 ■コロナ禍前水準を回復できない就業者数~人手不足が一層深刻化する中、企業にとっては生産性向上が急務となる:Economic View No.64

 ■エルダー 2023年4月号~特集:70歳就業時代の副業を考える / 生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム「70歳までの就業機会の確保に向けた“生涯キャリア形成”」

 ■人口データや産業構成からみた関西経済の構造変化:今週の指標 No.1303

 ■増加する単独高齢女性とその暮らし~平均年収は男性より約70万円低く、3割が年収150万円未満:基礎研レポート

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