働き方


働き方”に関する経済レポート一覧:3279

 ■IKUMA message:働き方改革と生産性向上

 ■日本の食文化支えて85年以上 老舗機械メーカーが挑む経営改革~これからの組織・働き方を追求するフジワラテクノアート:地域未来
掲載日:2019-04-27 発表元:経済産業省
キーワード:フジワラテクノアート | 製麹装置 | 自動製麹装置 | 醸造機械 | 組織風土改革 | 経営改革...

 ■定点観測 日本の働き方:仕事と家庭生活の両立ストレス

 ■定点観測 日本の働き方:満足度

 ■MRIマンスリーレビュー2019年5月号~特集:持続可能社会に欠かせない新インフラの総合的設計~「インターストラクチャー」が未来を拓く

 ■働き方]多様なワーケーションを推進しよう:MRIマンスリーレビュー2019年5月号

 ■[経営]残業上限と有休義務化を企業変革につなげるには:MRIマンスリーレビュー2019年5月号
掲載日:2019-04-26 発表元:三菱総合研究所
キーワード:残業時間 上限 | 年次有給休暇取得 義務 | 企業変革 | 経営陣 課題 | 人員配置 | 選別受注...

 ■教員の働き方改革プロジェクトーつくば市全公立小学校教員アンケート結果ー教員の働き方改革を推進するための提案

 ■「大阪市民の働き方と暮らしの多様性と共生にかんするアンケート」結果速報~回答者のうち3.3%がLGBTAのいずれかに該当
掲載日:2019-04-26 発表元:国立社会保障・人口問題研究所
キーワード:LGBTA | LGBT | レズビアン | ゲイ | バイセクシュアル | トランスジェンダー...

 ■ビジネス・レーバー・トレンド 2019年4月号~中小企業の人事管理

 ■【事例報告】「生産性向上」と「働き方改革」の実践 株式会社グランディア芳泉 / 多様な働き方で人材確保・定着 株式会社たまゆら...:中小企業の人事管理
掲載日:2019-04-26 発表元:労働政策研究・研修機構
キーワード:グランディア芳泉 | たまゆら | 大起産業 | 三幸製菓 | メンター制度 | 離職率...

 ■パネルディスカッション:中小企業の人事管理

 ■賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流(第33回)勤務時間や場所にとらわれない働き方を追求~運用面でのさらなる柔軟化や前向きに働き続ける環境も視野に 武田薬品労働組合

 ■女性の活躍に関する意識調査2019~女性の4割弱が「職場で女性がイキイキと活躍していると思う」

 ■提言「多様な人材の柔軟な働き方を実現する雇用のあり方」の取りまとめについて
掲載日:2019-04-24 発表元:関西経済連合会
キーワード:多様な人材 | 柔軟な働き方 | 雇用 流動性 | 高齢者 活躍 | 女性 活躍 | 外国人材 活躍...

 ■オフィスの未来に関する調査【概要版】

 ■働き方改革、今後の課題~時短労働による生産性向上の限界<産業別>:基礎研レター

 ■厚生年金のさらなる適用拡大はなぜ必要か~見直しの論点は従業員規模要件の緩和と就労調整する労働者への対応:社会保障

 ■ちば経済トレンド「働き方改革法が施行。働き方改革に悩む中小企業においては、行政等による支援策を活用したい。」

 ■定点観測 日本の働き方:介護離職

 ■日本企業のデジタル化の成功に向けて:2018年Chief Digital Officer調査

 ■“平成最後”の新入社員をデータで読み解く 2019年度 新入社員意識調査<ダイジェスト版>~意欲はあるものの、失敗を恐れる傾向にある新入社員 失敗を許容し、チャレンジしやすい環境作りやフォローが必要
掲載日:2019-04-17 発表元:日本能率協会
キーワード:新入社員意識調査 | 新入社員 意識調査 | 新入社員 調査 | 新入社員 | パワハラ | セクハラ...

 ■平成30年間の雇用情勢と労働政策を振り返る~「日本型雇用のアップ・グレード」に向けて:ビューポイント No.2019-007
掲載日:2019-04-16 発表元:日本総合研究所
キーワード:平成30年間 | 平成 雇用情勢 | 平成 労働政策 | 日本型雇用 | 非正規労働者比率 | 終身雇用...

 ■第16回北東アジア労働フォーラム報告書 新しい就業形態:労働規制及び権利利益保護:海外労働情報19-03

 ■家計の実質可処分所得の推計(2011~2018年)~なぜ、マクロでは実質可処分所得が増加しているのに実感がないのか:税制

 ■ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題:人事制度改革と働き方の柔軟化を【ノンテクニカルサマリー】

 ■定点観測 日本の働き方:シニアの就業

 ■定点観測 日本の働き方:シニアの仕事内容

 ■りゅうぎん調査4月号~経営トップに聞く:エイアンドダブリュ沖縄株式会社 / 欧・米・豪・露からの外国人観光客の誘致について...

 ■平成の課長調査~平成の課長は「ストレス、板ばさみ、不安」。令和は、課長でも多彩な働き方

 ■人生100年時代における「定年延長」検討のポイント~働き方改革の視点から“定年”をとらえるとどうなる?:コンサルティングレポート
掲載日:2019-04-12 発表元:大和総研
キーワード:定年延長 | 働き方改革 定年 | 人手不足 定年延長 | 60歳 定年制 | 65歳 定年制 | 定年年齢...

 ■ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題:人事制度改革と働き方の柔軟化を

 ■女性いきいき!企業もいきいき!業績を伸ばす「女性活躍推進」のすすめ

 ■アナリストの眼:ESGに関する新しいテーマを考える:プロジェクト化現象(プロジェクティフィケーション)とは

 ■2018年度 東北圏社会経済白書~観光の基幹産業化...

 ■長時間労働是正と人的資本投資との関係【ノンテクニカルサマリー】

 ■国内働き方改革 ICT市場 企業ユーザー動向調査結果を発表【概要】

 ■仕事のパフォーマンスを下げる「からだの症状」:基礎研レター
掲載日:2019-04-09 発表元:ニッセイ基礎研究所
キーワード:仕事 パフォーマンス | プレゼンティーズム | ストレス | 花粉症 | 肩こり | 不眠症...

 ■労働環境におけるバーチャルな関係性の進展~オープンソースソフトウエア開発に見る集団的協働行為の可能性:ビジネス研究成果報告

 ■働き方改革がプリントに与える影響に関する調査結果を発表~フリーアドレスオフィスの導入は、42.2%もの回答者がプリント量に大きくマイナスの影響【概要】
掲載日:2019-04-09 発表元:IDC Japan
キーワード:働き方改革 | プリント | プリンター | フリーアドレスオフィス | モバイルワーク | プリント環境...

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