働き方


働き方”に関する経済レポート一覧:3801

 ■日本経済2019-2020 ~人口減少時代の持続的な成長に向けて

 ■日本経済2019-2020 ~人口減少時代の持続的な成長に向けて【概要】

 ■働き方改革に対する埼玉県企業の意識調査(2019年12月)~働き方改革に取り組んでいる企業は55.6%。今後の取り組み、「勤務時間・制度の多様化」がトップ

 ■中国地方 働き方改革に対する企業の意識調査~働き方改革に「取り組んでいる」企業、64.7%に急上昇。取り組み内容、「休日取得の推進」「長時間労働の是正」が上位に

 ■四国地区 働き方改革に対する企業の意識調査(2019年12月)~働き方改革に取り組んでいる企業は約6割。今後の取り組み、「勤務時間・制度の多様化」がトップ

 ■働き方改革関連法は何をもたらしているか~正社員の平均的な就業時間が急速に減るも、企業は非正規増で対応:日本

 ■働き方改革に対する茨城県内企業の意識調査~働き方改革に取り組んでいる企業は58.3%。取り組んでいる内容は「長時間労働の是正」「休日取得の推進」が上位

 ■大阪で金融高度化セミナー「金融機関の経営改革」を開催【資料】

 ■エルダー 2020年2月号~特集:会社を牽引するベテランプレイヤー / 人生100年時代 高齢社員戦力化へのアプローチ~生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム

 ■働く広場 2020年2月号~第39回全国アビリンピック愛知大会 / 難病のある人と就労 / 多様な働き方を選択できる仕組みづくり...

 ■働き方改革の実態調査2020」の結果を発表~働き方改革実施企業は約9割に及ぶが、効果を実感するのは半数...

 ■第2回 働き方改革に対する愛知県企業の意識調査~働き方改革「取り組んでいる」61.9%、22ポイント増加。今後の取り組み、「人事評価制度・賃金制度の変更」が上位

 ■意外と知らない“教員の働き方改革”(第1回)長時間労働の原因

 ■意外と知らない“教員の働き方改革”(第2回)給特法、「公立学校の教師の勤務時間の上限に関するガイドライン」

 ■働き方改革の視点:全世代型社会保障が目指すもの

 ■信金中金月報 2020年2月号~信用金庫職員の事業性評価能力は向上しているか? / 中小企業の「継続力」を考える(3) / 中小企業の働き方改革を通じた生産性向上に必要なこととは...

 ■2020年 キャリアトピック「ふるさと副業」 地方企業と都市部人材との新たな共創のカタチ

 ■ギークス (マザーズ)~ITフリーランスの働き方を支援するIT人材事業、スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営を行うゲーム事業など複数の事業を行う:アナリストレポート

 ■商工会議所LOBO(早期景気観測)2020年1月調査~業況DIは、4カ月ぶりの改善も先行きは、回復の力強さ欠き、慎重な見方崩れず

 ■プレイングマネジャーの時代:Works Report 2020

 ■高齢者雇用に関する調査2020 ~60歳以降も働くシニアの仕事満足度:「働き方満足度」は70.3%、「賃金満足度」は44.0%

 ■中継輸送の取組事例集~成功事例に学ぶ中継輸送成功の秘訣~

 ■働き方改革に対する神奈川県内企業の意識調査~働き方改革に取り組む県内企業は59.8%。「大企業」75.0%に対し、「小規模企業」45.1%、規模間格差が顕著

 ■未来環境をデザインし不確実性に備える
掲載日:2020-01-30 発表元:産業能率大学 総合研究所
キーワード:未来環境 | 想定外 不確実性 | 予見 | 無意識 | 認知バイアス | 未来社会...

 ■2019年度 熊本県内企業の経営者意識調査~県内景気や自社業績の見通しにはやや慎重姿勢

 ■「第32回KPC定期調査」結果発表(調査トピックス:働き方改革推進/SDGs/2025年大阪・関西万博への期待と課題)
掲載日:2020-01-28 発表元:関西生産性本部
キーワード:KPC定期調査 | 働き方改革 | SDGs | 2025年 大阪・関西万博 | 労働組合 活性化 | 生産性向上...

 ■露呈する「官製春闘」の限界と新たな賃上げの手法~2020年春季労使交渉の論点:ビューポイント No.2019-027

 ■人手不足等をめぐる現状と働き方等に関する調査(企業調査・労働者調査):調査シリーズNo.193

 ■働き方とライフスタイルの変化に関する全国調査(JLPS)2018」からわかる若年・壮年者の暮らしむき、介護、社会ネットワークの実態(後編)
掲載日:2020-01-25 発表元:中央調査社
キーワード:社会的孤立 | 孤独感 | 社会ネットワーク 変化 | あいさつ | 会話 | 職業構成...

 ■日本でシェアオフィスは拡大する?
掲載日:2020-01-24 発表元:大和総研
キーワード:シェアオフィス | 通勤時間 短縮 | 働き方改革 | BCP対策 | Wi-Fi | 仕事の進め方...

 ■「働く」の論点:働き方に不満。転職と残留、どちらを選ぶ?~“Exit Voice”理論の実際~中村天江

 ■2019年度派遣社員WEBアンケート調査結果~正社員を希望する人は1年以内を考えたときに36.5%、4年目以降では46.6%だが、正社員希望者のうち2割が限定正社員希望...

 ■公的年金改革 ~国民年金の廃止と厚生年金への一元化を図れ:税・社会保障改革

 ■ちば経済トレンド~4月からは中小企業においても罰則つきの「時間外労働の上限規制」が適用となる。国や県による支援なども活用し体制整備を急ぎたい

 ■『治療と仕事の両立支援』が紡ぐ未来への活力~社会参加の障壁をより低く 就労に対する社会風土の変革へ:Watching

 ■みらいワークス (マザーズ)~独立した働き方をするプロフェッショナル向けに特化した人材サービスを展開。20年9月期はオペレーション強化等の投資が先行する我慢の期:アナリストレポート

 ■海外生活のヒント~スウェーデン編・福祉国家と幸福感

 ■全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2019 看護師や介護士のディーセントワークは実現できているか 坂本貴志

 ■働き方改革に対する企業の意識調査(2019年12月)~働き方改革に取り組んでいる企業は60.4%。今後の取り組み、「サテライトオフィスやテレワークの導入」「副業の許可」が上位

 ■従業員数1000名未満の企業500社に聞く「働き方改革法」実態調査~60%が“働き方改革法”に対応完了。働き方改革により労働環境の改善を実感した企業は、31%。「悪くなった」を、22ポイント上回る

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