■建設業発の「業界コラボヘルス」が目指すもの:MRIマンスリーレビュー2023年1月号
■医療提供体制の改革に関する意見
■日本労働研究雑誌 2022年10月号~特集:労使関係における集団の意義
■「新しい働き方」における集団の意義~韓国20年間の軌跡からの示唆:労使関係における集団の意義
■読書ノート:玄田有史・萩原牧子 編『仕事から見た「2020年」~結局、働き方は変わらなかったのか?』
■地方公務員における働き方改革に係る状況~令和3年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果の概要
■〈ニュー・トレンド〉オフィスに縛られないデジタル・ノマドの急増
■令和4年度教育委員会における学校の働き方改革のための取組状況調査結果
■男性の育児休業取得に向けた「企業」に必要な視点~企業は就業規則における制度設計や職場内理解の醸成を、男性も育児知識の必要性、育児時間は労働時間の抑制がカギ:基礎研レポート
■教育フォーカス 特集32 第3回:両立を実現するためのポイントを学校に聞いてみました
■機械化・自動化で変わる働き方 ~事務・営業編:不動産取引の電子化、定型業務の自動化を推進して営業力を強化(ミリーヴ)
■デジタルの先にある日本の未来~NRI未来創発フォーラム2022 Part1:NRIジャーナル
■ジェンダー格差是正への道筋 資本市場の力を生かせ
■早期に成果を出せるマネージャーの条件~着任後ではもう遅い? 鍵は「何をするか」よりも「いつするか」:立教大学・EY共同のマネジメント行動研究調査レポート
■労働経済動向調査(令和4年11月)の概況 ~生産・売上額等判断D.I.は、5ポイント低下して4期ぶりのマイナス
■全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022:コロナ禍でも堅調に増加したシニアの就業 茂木洋之
■義務教育DXとガバナンス
■人生100年時代と在職老齢年金の課題
■Case Study: 大日本印刷株式会社~製造業務委託取引の電子化9割への挑戦
■全世代型社会保障構築会議報告書~全世代で支え合い、人口減少・超高齢社会の課題を克服する
■大都市圏オフィス需要調査 2022秋(2)働き方とワークスタイル編~サテライトオフィス導入率は約 3割、地方展開の可能性も
■メタバースが働き方とオフィスを変革する
■観光業の人手不足の現状と課題:リサーチ・フォーカス No.2022-049
■男性の育休取得の現状~2021年は過去最高の13.97%、過半数は2週間未満だが長期化傾向も:基礎研レポート
■出社を望んでいるのは誰か ~性別によるテレワーク意向パターンの違い:Works Discussion Paper 2022年度
■サステナビリティ開示 人的資本・多様性に関する開示を巡る国内の動向(後)
■トレンドを知る:責任ある自由を ~つながる未来の職場づくり
■女性による新規開業の特徴~「2022年度新規開業実態調査(特別調査)」結果から
■オピニオン:労働者協同組合法を通じた「協同労働」の意義
■機械化・自動化で変わる働き方~接客調理・販売編:自動化できる作業工程は切り分け、ホテリエは顧客サービスに集中(ジェイアール東海ホテルズ)
■Industry Eye 第70回 航空・運輸セクター 物流業界の2024年問題
■機械化・自動化で変わる働き方 ―運輸・建設編:設計や検査などは自動化が進むも、建築施工の領域は人手に頼る部分が多く残る
■メタバースは私たちのはたらき方をどう変えるか
■機械化・自動化で変わる働き方 ~運輸・建設編:単純、苦渋作業から自動化を進め、遠隔操作ロボットとの協働へ
■海外文献から読み解くVUCA時代のHRトレンド ~「ハイブリッドワークからエニウェアワークへ」働き方はどう変わっていくのか?どのように変えていくべきか?
■医療:日本産業の中期見通し
■機械化・自動化で変わる働き方 ~事務・営業編:営業店は顧客対応に、本部業務は課題解決や企画にシフト(伊予銀行)
■注目される「労働移動」と過渡期を迎える日本の雇用~働き手にとって魅力的な職場とは?:Compass for SDGs&Society5.0
■世界の最新雇用トレンド:加速するイノベーションと求められる人との触れ合い
■基礎研REPORT(冊子版)2022年12月号~定年後の働き方 / 消費者物価上昇率は約30年ぶりの3% / 東京都心オフィス賃料は下落継続...
■定年後の働き方~定年前の予定とのギャップ:基礎研REPORT 2022年12月号
■電気料金値上げに関する企業の実態アンケート~電気料金、1年前の約1.3倍に増加 「100円」アップに対して、価格転嫁は「10円」。企業の13%で「時短」「休暇」など、働き方を変えて対応
■約7割の企業が副業・兼業を「認めている」「認める予定」~経団連の「副業・兼業に関するアンケート調査結果」
■コロナ禍が日本の生活者にもたらしたもの:コロナ禍で日本の生活者はどう変わったか
■テレワークが変えるワークライフバランス:コロナ禍で日本の生活者はどう変わったか
■エルダー 2022年12月号~特集:いまだからこそ「学び直す」
■HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース:欧米で現場DXを推進する「デスクレスSaaS」が急成長、Indeedが料金体系を応募課金型に、ほか
■機械化・自動化で変わる働き方 ~運輸・建設編:ドローン撮影で、戸建住宅の屋根外装点検作業や大規模な建設現場の施工管理などを省力化(CLUE)
■「静かな退職」対策として有効なヒト中心のオフィス戦略
■全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022:非正規雇用者の賃金が低いのは世界共通なのか?~国際比較からみた日本 小前和智
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