■第1回 上場企業CxO・経営企画責任者への意識調査~経営層の課題認識は、「ビジョン・戦略の策定」から「実行」フェーズにシフト。中でも「ヒトの育成」に大きな悩み
■採用難時代のオフィス戦略~オフィス利用に関する意識調査2024 経営層編
■年代別 ミネラルウォーターに関する意識調査実施~水分補給だけではない、多様化するミネラルウォーターへの“意識”と“価値”
■世界の不動産投資家センチメント 2025 ~2025年投資家意識調査より
■若年層の移住・田舎暮らしに関する意識調査 2024年12月
■リーダー人材不足に関する企業の意識調査~「リーダー人材」の不足、企業の67.8%が実感。リーダーを育成するための課題、「リーダー職への意欲」の不足がトップ
■山陰地区 人手不足に対する企業の意識調査(2025年1月)~正社員の人手不足51.3%、半数を超える 「建設」「運輸・倉庫」は高水準に
■中国地方 人手不足に対する企業の意識調査(2025年1月)~正社員の人手不足52.0%、5割超が続く。「建設」「運輸・倉庫」は高水準に
■人手不足に対する栃木県内企業の意識調査(2025年1月)~正社員「不足」企業60.0%、過去最高値 高まる。非正社員は34.8%、「不足」は増加傾向
■温泉旅行に関する意識調査~温泉旅行で重視することは「料理」と「料金」オーバーツーリズムの影響は?。温泉宿の無料Wi-Fiで動画を視聴したいと半数が回答...
■2025年度の賃金動向に関する大分県企業の意識調査~60.9%の企業が賃金改善を見込む。ベースアップは過去最高
■2025年度の賃金動向に関する東海4県企業の意識調査~賃金改善見込み「あり」60.3%、過去最多。「大企業」と「中小企業」の格差は縮小
■2025年度の賃金動向に関する近畿企業の意識調査~企業の約6割で賃上げ見込み、過去最高を更新。中小・小規模企業と規模間格差広がる
■2025年度の賃金動向に関する静岡県内企業の意識調査~県内企業、過去最高の63.2%で賃上げ見込み。総人件費は平均4.02%増を見込む。ベースアップ企業が6割に迫る
■三重県内企業「2025年度の賃金動向」に関する意識調査~県内企業の6割超が賃上げ見込み、人件費増加率は平均4.71%と試算。ベースアップ実施予定4年連続上昇・過去最高を更新
■滋賀県 M&Aに対する企業の意識調査~5年以内に「M&Aを実施した企業」は10.0%。規制強化の必要性は感じるものの、M&Aに関わる可能性がある企業数は減少
■M&Aに対する九州企業の意識調査~過去5年「M&Aに関わった」九州企業は9.5% 今後5年以内に「M&Aに関わる可能性がある」九州企業は27.9%。買い手は「金額の折り合い」、売り手は「従業員の処遇」を最も重視
■中国地方 M&Aに対する企業の意識調査~5年以内に「M&Aに関わる可能性あり」、27.4%。悪質なM&Aに対する規制強化が課題
■賃金動向に関する栃木県内企業の意識調査(2025年度)~賃金改善企業62.7%、高水準維持。総人件費は4.23%増加、コストアップは懸念材料
■茨城県の経済動向(2024年12月調査)/ 企業及び茨城県民の雇用・就業に関する意識調査~企業と働き手との間の意識のギャップを探る
■2025年度の賃金動向に関する茨城県内企業の意識調査~県内企業の6割超が賃上げを実施予定、 調査開始以降で最高を更新。賃金改善の理由、「労働力の定着・確保」が最多
■令和6年度 受動喫煙に関する都民の意識調査結果~喫煙率:21.5%(毎日吸う、ときどき吸う)。受動喫煙の経験:40.4%
■2025年 20歳のカーライフ意識調査~20歳の運転免許保有率は53.5%、2年連続で下降。20歳が現在欲しい車:1位「アクア」2位「レクサス」3位「アルファード」「BMW」
■鳥取県 M&Aに対する企業の意識調査~5年以内に「M&Aに関わる可能性あり」、30.9%。悪質なM&Aに対する規制強化が課題
■岡山県 M&Aに対する企業の意識調査~5年以内に「M&Aに関わる可能性あり」、23.2%。悪質なM&Aに対する規制強化が課題
■島根県 M&Aに対する企業の意識調査~5年以内に「M&Aに関わる可能性あり」、23.2%。悪質なM&Aに対する規制強化が課題
■広島県 M&Aに対する企業の意識調査~5年以内に「M&Aに関わる可能性あり」、32.2%。悪質なM&Aに対する規制強化が課題
■2025年度の賃金動向に関する東北6県企業の意識調査~賃上げをする企業は初の6割台。ベースアップは56.7%が予定し過去最高を更新
■M&Aに対する埼玉県企業の意識調査~過去5年間で、M&Aを実施した企業は1割未満。5年以内にM&Aに関わる企業は3割
■AIが変える生活シーンと現在地:203X:AIで「拡張」する社会
■防災・被災時を想定した意識調査 (三重県及び東日本大震災の主な被災県(宮城県・岩手県)を比較対象)
■山口県 M&Aに対する企業の意識調査~5年以内に「M&Aに関わる可能性あり」、24.8%。悪質なM&Aに対する規制強化が課題
■M&Aに対する静岡県内企業の意識調査~5年以内に「M&Aに関わる可能性がある」企業は3割弱にとどまる
■M&Aに対する神奈川県内企業の意識調査~5年以内に「M&Aに関わる可能性がある」企業は約3割にとどまる。6割を超える企業で悪質なM&Aに対する規制強化が必要と認識
■M&Aに対する茨城県内企業の意識調査~5年以内にM&Aを活用する可能性、 茨城県内企業は27.2%にとどまる。県内企業の6割超で「規制強化が必要」
■がん検診で「要精密検査」でも受診しない理由:基礎研レター
■第8回 企業の事業継続に係る意識調査~BCP策定率はコロナ禍前の水準を上回り、過去最高を記録。ただしBCPの中身は依然として初動対応中心であり、訓練・見直し実施率は限定的
■住宅購入に関する意識調査(第28回)を実施~今後も不動産価格は「上がると思う」 の回答が高い傾向続く
■令和6年度「食肉に関する意識調査」報告書
■令和6年度「食肉に関する意識調査」報告書 澤田先生による回答データに基づく分析
■M&Aに対する山形県内企業の意識調査~5年以内に「M&Aに関わる可能性がある」企業は約2割にとどまる ~企業の約6割で悪質なM&Aに対する規制強化が必要と認識
■第18回 くすりと製薬産業に関する生活者意識調査報告書
■「2023年度 ライフマネジメントに関する高年齢層の意識調査」結果の概要
■M&Aに対する千葉県内企業の意識調査~過去5年で「M&Aに関わった」企業は7.1%にとどまる。近い将来「関わる可能性がある」企業は約3割、前回調査を下回る
■物価高騰等に対しての対応方針(賃上げ他)経営者意識調査結果報告
■2025年度の賃金動向に関する企業の意識調査~賃上げする企業は初の6割台、ベースアップは56.1%が予定し過去最高を更新。中小企業の賃上げ率は平均4.48%と試算~
■パート・アルバイトの仕事や賃金に関する意識調査~子育て世代の女性の8割が「きっかけがあれば労働時間を増やそうと思う」。そのうち、きっかけとして「年収の壁の制度変更」を選択した人は約5割
■M&Aに対する栃木県内企業の意識調査(2024年)~県内企業の31.5%が今後M&Aの可能性あり。過去5年間にM&Aを実施した企業は8.9%
■企業経営者意識調査(令和7年1-3月期)における原油・原材料価格高騰の影響・人手不足の状況調査の結果概要《中間とりまとめ》
■グローバル投資家意識調査2024~慎重ながらも楽観的、投資家は成長を期待
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