“テレワーク”に関する経済レポート一覧:2824本
■コロナ禍後の積み残しの課題
■参考事例集:移住・二地域居住等促進専門委員会中間とりまとめ
■世帯年収の違いによるコロナ禍の影響とその背景にあるデジタル化の恩恵の濃淡~「新型コロナウイルス感染症に関する世論調査(第3回)」の結果から(3)
■自治体デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進計画【第2.2版】
■調査データから読み解く障害者雇用
■町村の平均年収ランキングに学ぶ~人口減少でも豊かに生きる:Economic Trends
■第46回勤労者短観報告書「勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート」調査報告書
■新型コロナウイルス禍における男性のワーク・ライフ・バランス:男性の仕事・家事育児・介護の実態と両立支援施策の動向
■労働政策審議会建議「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」
■【ライフスタイル】これからもテレワーク?出勤に戻す? 「基本的に出勤だが、不定期にテレワークを利用したい」約3割
■2022年生活と支え合いに関する調査 報告書
■わが国のサードプレイスオフィス市場の現況 -2023年-(2)~全都道府県の約3分の1、首都圏および京阪神の約6割の市区町村で、拠点開設の余地あり:不動産投資レポート
■テレワーク実施率調査結果 2023年11月~東京都内企業(従業員30人以上)のテレワーク実施率は41.4%。10月の前回調査(44.1%)に比べて、2.7ポイント減少。
■月刊不動産 2023年12月号~特集:身近に潜む「土壌汚染問題」の現状と対策 / 特別リポート:第59回 全国不動産会議 栃木県大会 次なる未来へ飛躍する下野国
■大都市圏オフィスワーカー調査2023 (1)働き方の実態とニーズ編~ワーカーの働き方と価値観の変化を捉える~
■大都市圏オフィスワーカー調査2023 (2)働き方の評価編~ワーカーの働き方と価値観の変化を捉える~
■2023年 働き方に関するアンケート調査~働き方や転職に対する考え方、学び直しなど...
■テレワーク施設活用ガイドライン
■【ライフスタイル】テレワークへの要望「特にない」約5割、「生活でのデメリットはない」約3割:昨年より増加
■仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について(案)
■野村総合研究所、都内の会社員を対象に「働き方と移住」のテーマで2回目の調査~出社頻度は増加したが、郊外・地方への移住ニーズは減少せず
■育児期テレワークのニーズはどのくらいか
■【ライフスタイル】7割が「キャッシュレス決済」生活で定着:女性のほうが多く、シニアにも浸透
■ビジネス・レーバー・トレンド2023年12月号~生涯キャリアの充実と社会貢献活動
■ちょっと気になるデータ:テレワークの状況~就業構造基本調査結果から
■人的資本経営と人材戦略~人的資本経営の実践的ストーリーブック:人材委員会報告書 経営者版
■【ライフスタイル】テレワークのメリット・デメリットともに昨年よりも増加:オフィスワーカーの約6割「通勤時間を有効活用」がメリット
■令和4年就業構造基本調査からみる富山県の就業構造について
■令和4年度過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究調査報告書(事業場・従業員調査)
■令和4年度過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究調査報告書(就業者調査)
■令和4年度過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究調査報告書(メディア業事業場・従業員調査)
■コロナ禍で普及したテレワークの定着促進に向けて:Insight Plus
■テレワーク実施率調査結果 2023年10月~東京都内企業(従業員30人以上)のテレワーク実施率は44.1%。9月の前回調査(45.2%)に比べて、1.1ポイント減少。
■テレワーク事例データベース「JTA Practice Gallery」
■コロナ下で日本の働き方はいかに変わったか:その評価と展望
■フランスの「働く」を考える:大転機を迎えたフランスのテレワーク
■AIと共に描くHRテックの未来~Unleash World パリ2023~田中美紀:研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
■関係人口の創出と移住定住政策~北海道型ワーケーション施策の考察~
■自治体デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進計画【第2.1版】
■第46回勤労者短観 首都圏・関西圏版分析結果~「賃金の増加幅が物価上昇幅より大きい」は7%
■サイバーセキュリティ経営ガイドライン Ver 3.0実践のためのプラクティス集 第4版
■特別アンケート「アフターコロナ期の意識と行動」~コロナ禍を通じた働く人の意識と行動変容に関する調査~
■移住・定住の促進に向けたふくしまとのつながりづくり 福島県 ふくしまぐらし推進課
■第31回職業リハビリテーション研究・実践発表会 発表論文集
■コロナ後の働き方とオフィス戦略の再考(前編)~日本の先進企業、GMOインターネットグループに学ぶ:基礎研レポート
■22~59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に「リモートワーク・テレワークの実態調査」~勤め先の会社でリモートワークが「認められている」人は約半数。全体の6割強が「リモートワークができるはたらき方」を希望していることが明らかに
■EY働き方再考に関するグローバル意識調査2023 ~従業員の3分の1以上が転職を意識し労使関係の緊張が続く~賃金、ウェルビーイング、柔軟性に対する考え方に依然ギャップ...
■テレワークセキュリティに係る実態調査 2023年3月
■テレワークセキュリティに係る実態調査【概要】2023年3月
■モバイル社会白書 2023年版【全文・要約版】
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