テレワーク


“テレワーク”に関する経済レポート一覧：2984本

 ■オピニオン：行政DXが庁舎を変える～未来志向の庁舎のつくりかた～その１

 ■2024年11月度 中途採用・転職活動の定点調査～企業が11月に中途採用を実施した割合は39.8％で前月から減少...

 ■若手従業員のメンタルヘルス不調についての定量調査～若年層ほどメンタルヘルス不調経験率が高い

 ■労働基準関係法制研究会報告書（案）

 ■全国就業実態パネル調査（JPSED）「日本の働き方を考える」：テレワークと出産・育児期の女性就業　郭秋薇

 ■育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法の改正ポイント（２）

 ■労働基準関係法制研究会報告書（案）

 ■大都市圏オフィスワーカー調査2024 ～ワーカーの働き方と価値観の変化を捉える～

 ■日本経済の持続的成長に向けた金融の役割～求められる企業レベルでの人口減少問題への取り組み：一般財団法人 地方債協会「地方債」2024年10月号：翁百合の主張

 ■働き方と郊外・地方移住に関する調査～アフターコロナは週3日以上の出社が定着し、郊外・地方への転居意向は減少傾向

 ■第1回 テレワーク時代のコンタクトセンターの挑戦 その１：テレワーク・ニューノーマル

 ■令和6年度「輝くテレワーク賞」事例集

 ■実施率は10％～20％台。現状での課題はコミュニケーション面などが主～テレワークに関する各種調査の結果から

 ■テレワーク実施率調査結果 2024年10月～東京都内企業(従業員30人以上)のテレワーク実施率は45.9％と、9月の前回調査(43.3％)に比べて、2.6ポイント増加。

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2024年12月号～ICTの発達に労働が対処すべきこと

 ■フランスの「働く」を考える：テレワークの終焉？　再考される新しい働き方

 ■働く人の健康を考える～多様な個人を起点とした健康確保のために：【議論】健康確保も働き手が主体的に行動する時代へ 企業は多様な選択肢を提供～田中克俊氏×松原哲也

 ■テクノロジー・フレームワークの導入状況の分析 ～企業IT動向調査報告書2024編

 ■モバイル社会白書 2024年版【全文】～データで読み解くモバイル利用トレンド

 ■コロナ禍から脱しても、戻らない忘年会需要：Topics Plus

 ■国内外における最新の情報通信技術の研究開発及びデジタル活用の動向に関する調査研究 報告書 2024年

 ■中小企業の実態把握に関する調査研究 報告書

 ■第48回勤労者短観　首都圏・関西圏版分析結果～賃金の上昇の実感は、未だ一部に留まる

 ■令和6年版 過労死等防止対策白書

 ■日本労働研究雑誌 2024年8月号～特集：家族と労働

 ■フィールド・アイ：アメリカにおけるポストコロナのテレワーク事情（プリンストンから２）

 ■地方創生レポート：長野県佐久市における二地域居住の取り組みについて 佐久市

 ■Quick経営トレンド：人事が知っておきたい治療と仕事の両立支援～最新のガイドライン・企業が取り組むべき環境整備

 ■生産性、創造性を高める職場の雑談 「無駄な話」を「好機」に変える

 ■Economic ＆ Social Research No.45 2024年夏号 ～「骨太方針2024」～賃上げと投資がけん引する成長型経済の実現

 ■大宮駅周辺のコワーキングスペースに関する考察

 ■「東京都心部Ａクラスビル市場」の現況と見通し（2024年9月時点）：不動産投資レポート

 ■生産性年次報告2023 ～積極的労働市場政策への転換とその条件整備について「イノベーション会議」報告を取りまとめ

 ■仕事と生活の調和推進のための調査研究～「令和モデル」における全ての人が活躍できる働き方と仕事時間に関する調査 令和5年度

 ■第14回 カーボンニュートラルに関する生活者調査～“世界の年間平均気温1.5℃上昇”に対する5万人の自由回答を分析。

 ■デジタル経済の進展と統計的把握

 ■テレワーク規程　ここがポイント

 ■フランスの働き方革命～ワークスタイルはどこまで進化するのか：Métropole de Lyon 地方自治体として初めて、週休3日制導入へ向けた取り組み

 ■公募研究シリーズ（85）～都市に居住する若年層による職住近接型労働者協同組合の研究 / 女性失業者の成長産業への労働移動における公共職業訓練の役割に関する研究...

 ■第九回・テレワークに関する定量調査～テレワーク実施率は22.6％、ダウントレンドが2年ぶりに上昇

 ■治療と仕事の両立に関する調査～治療しながら働く人が抱える課題と職場に求められる関わりとは

 ■第9回・テレワークに関する調査～2024年7月のテレワーク実施率は22.6%、前年同期比で微増。22年から続いたダウントレンドが、2年ぶりに上昇に転じる

 ■東京在勤若者世代の結婚・出産意識調査結果～「いずれ結婚するつもり」の若者が約8割も、結婚の最大のハードルは「良い出会いが無い」。

 ■「在宅勤務」に関するアンケート調査～感染者増でも新たな「在宅勤務」導入はわずか0.9％　大企業と中小企業で格差が広がる：TSRデータインサイト

 ■テレワーク利用度が高い機械工業

 ■テレワーク（在宅勤務）とイノベーティブな働き方は両立するか～在宅勤務導入の効果に関する実証研究：TBRカナリアレポート

 ■ワーケーションの可能性～現状と課題～

 ■事業者における新型コロナウイルス感染症のまん延防止対策に関する調査・分析業務 調査報告書

 ■マンスリー・レビュー 2024年7月号～仕事と育児の両立支援に向けた法改正の動き / 中国依存度の高さが両刃の剣となる関西経済 / 若年層における投資拡大の背景と今後の課題...

 ■「仙台オフィス市場」の現況と見通し（2024年）：不動産投資レポート

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