メンタルヘルス


“メンタルヘルス”に関する経済レポート一覧：836本

 ■健康経営への取り組みに対する道内企業の意識調査～「健康経営」に取り組む企業が5割超。健診結果のデータ分析、メンタルヘルスに関する各種チェックのニーズ高く

 ■労働安全衛生に関する課題認識と第14次防を踏まえた連合の取り組み 連合労働法制局長：だれもが安心して働くことができるために～労働安全衛生の取り組みと課題

 ■個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会 報告書

 ■健康経営への取り組みに対する企業の意識調査～「健康経営」に取り組む企業が5割超、半数は職場の喫煙対策。メンタルヘルス不調への対応急務、検診結果のデータ分析ニーズ高く

 ■2023年 デロイト Z・ミレニアル世代年次調査 日本版 ～ハラスメントを受けたZ世代、78%が職場へ通報。行動するZ世代と沈黙するミレニアル世代...

 ■団塊ジュニア世代の低年金を防ぐ～老後を豊かにする３つの処方箋～

 ■長時間労働が日本のメンタルヘルスに与える影響：国民生活基礎調査に基づく実証分析【ノンテクニカルサマリー】

 ■令和5年版 過労死等防止対策白書

 ■健康上の理由による休職者の復職：Works Discussion Paper 2023年度

 ■医療へのデジタル技術の応用～メンタルヘルス領域において：アナリストeyes

 ■長時間労働が日本のメンタルヘルスに与える影響：国民生活基礎調査に基づく実証分析【概要:日本語、全文:英語】

 ■メンタルヘルス不調で連続1カ月以上休業した労働者がいる事業所割合は10.6％～厚生労働省の2022年「労働安全衛生調査（実態調査）」

 ■メンタルヘルスと「やりたいこと」からより良いマッチングを考える：「やりたいこと」より、「できること」を問う採用選考へ

 ■明治安田生命「健康」に関するアンケート調査を実施～コロナ５類移行に伴う社会の変化が身体と心の健康に大きく影響。“コロナ太り”はピークアウト！人とのつながりや飲み会はストレス？物価高は健康づくりにも影響！

 ■医彩～PwC Healthcare Hub 第14回 企業と共に促進する、健康支援によるD＆Iの実現

 ■令和4年 労働安全衛生調査（実態調査）結果概要～過去1年間にメンタルヘルス不調により、連続１か月以上休業した労働者がいた事業所の割合は10.6％（令和3年調査 8.8％）

 ■新たな従業員データ利活用で「健康経営」を促進する～心身の不調への早期介入を実現：NRIジャーナル

 ■コロナ禍前後の精神的負担感の変化～「国民生活基礎調査」2019年と2022年の結果より：保険・年金フォーカス

 ■インドの保険監督規制を巡る動向2023～IRDAIによる規制改革等の状況（その２）：保険・年金フォーカス

 ■【研究報告】働き方が変化する中での健康確保の課題：労働と健康～職場環境の改善と労働者の健康確保を考える

 ■【報告】勤労者医療の現場から～17万件のメール相談から学んだもの：労働と健康～職場環境の改善と労働者の健康確保を考える

 ■日本労働研究雑誌 2023年5月号～特集：DXが職場や仕事にもたらすもの

 ■提言：DXが職場や仕事にもたらすもの

 ■労働者のメンタルヘルスの現状と課題およびデジタル技術を活用した支援に関する展望：DXが職場や仕事にもたらすもの

 ■中国駐在員向け「メンタルヘルス（ストレスマネジメント）セミナー」について

 ■援農が中高年層に与える心理的な影響：農林水産業

 ■ワーケーション実証実験報告書～イノベーション、メンタルヘルス、生産性、エンゲージメント向上に対する効果と地方自治体への経済波及効果

 ■ワーケーションがもたらす効果と地方創生への展開～従業員のイノベーション、メンタルヘルス、 生産性、エンゲージメントの向上に対する効果と地方自治体への経済波及効果：Insight Plus

 ■新入社員～5月病の回避と基礎固めのための復習教育～

 ■海外駐在員のメンタルヘルスケア

 ■「健康経営や健康管理・健康増進」に関する取り組みアンケート結果

 ■働く人のウェルビーイングと健康確保に向けて：新しい時代の働き方に関する研究会 第5回資料

 ■テレワークによる孤立の問題と対策～コロナ禍におけるフランスの事例から：雇用環境・均等政策の効果と課題

 ■令和4年度ヘルスケアサービス社会実装事業費補助金報告書（別冊）

 ■資産所得倍増プラン実現に向けた海外の職域ビジネスからの示唆～従業員のファイナンシャル・ウェルネスを巡る英米の動向：金融ビジネス・金融IT

 ■サッカー好きの貴方へ～サッカーをすると体に良い...

 ■パーソナライズ化を促進するデジタルヘルスに関する調査研究

 ■メンタルヘルス tech最前線～あなたの「声」がメンタル不調のデジタルバイオマーカーになる：グローバルヘルス・レポート

 ■家庭向け小冊子「子どもとのかかわりを通して育む保護者と子どものこころの健康」

 ■「働き方とライフスタイルの変化に関する全国調査2021」にみるコロナ禍における健康、雇用、意識と介護 （前編）

 ■青少年教育研究センター紀要第11号～特集：ユースとつくるコミュニティの行方～地域づくりのパートナーとしての青少年

 ■ITエンジニアのワーク・エンゲージメント向上に関する個人向け意識調査（宮城／熊本）

 ■メンタルヘルスと「やりたいこと」からより良いマッチングを考える：選びあう学生と企業。「公正性」がより良いマッチングの鍵になる

 ■＜政策提言＞利用者目線かつ持続可能なメンタルヘルステックへ

 ■テレワーク等の柔軟な働き方に対応した 勤務時間制度等の在り方に関する研究会 ～最終報告～

 ■メンタルヘルスと「やりたいこと」からより良いマッチングを考える：就活生のメンタルヘルス。「やりたいこと探し」とその不安

 ■月刊不動産 2023年3月号～特集：2023年の不動産市況の見通し / デジタル空間ビジネスに潜む罠と対策法 / 近い将来、世代を超えて「浴槽レス」が求められる時代に

 ■2023年海外の食品・飲料トレンド～消費者、小売り、製品開発や規制の動向を米英の情報誌が予想

 ■ドイツのリモートワーク：Works Report 2023

 ■地方自治体等訪問レポート「ハートフォードシャーを訪問」

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