退職給付


退職給付”に関する経済レポート一覧:382

 ■2020年度の政策保有株式~縮減が進む一方で資本業務提携による増加も:Short Review

 ■引き続き、退職給付原資の拡充が必要:ニッセイ年金ストラテジー

 ■令和2年民間企業の勤務条件制度等調査結果の概要

 ■私的年金制度の普及に向けて~金融教育の実効性を高めることが重要:基礎研レポート

 ■退職給付会計における割引率等の採用状況(2021年3月決算)

 ■賃金を説明する方程式はあるか?

 ■DB導入企業の積立状況~退職給付信託が積立比率の改善に寄与。しかし課題も。:基礎研レター

 ■人的資本重視で求められる退職給付制度への対応~変革する人材戦略に退職給付制度を対応させるには:コンサルティングレポート

 ■定年延長の動向について~定年延長の導入状況と退職給付債務への影響を探る:コンサルティングレポート

 ■正社員以外の労働者に関する話し合い「同一労働同一賃金」が最多~厚生労働省「労使間の交渉等に関する実態調査」結果

 ■数理計算上の差異と定年延長等における過去勤務費用の違い~混同してはいけない両者の違い:コンサルティングレポート

 ■確定拠出年金をいつ受け取るか~一人時間差攻撃も選択肢に:基礎研REPORT 2021年6月号

 ■中小企業の確定給付年金・確定拠出年金導入の動向:ニッセイ年金ストラテジー

 ■従業員エンゲージメントその1 従業員エンゲージメントと人事・退職給付制度

 ■OECD諸国におけるDB・DCの潮流について:海外年金の動向

 ■流通株式と政策保有株式の分別整理~東証再編で定義変更された流通株式と政策保有株式の関係:資産運用・投資主体

 ■企業年金ノート 2021.4~【本題】統計でみる退職金・企業年金の実態(2021年版)~大企業および中堅・中小企業の動向【コラム】「生年月日を証する書類」の添付省略に係る検討事項について

 ■予定利率・年金換算利率・繰下げ乗率及び割引率に関する統計(2020年度版)

 ■確定拠出年金をいつ受け取るか~一人時間差攻撃も選択肢に:研究員の眼

 ■企業年金ノート 2021.3~【本題】DB基金と母体企業の関係について~規約型DB実施の事業主の義務との比較【コラム】退職給付会計における期間の調整について

 ■企業年金ノート 2021.2~【本題】運用型退職給付信託の活用について、【コラム】金融ジェロントロジーとDB制度の活用について

 ■メトロコマース事件最高裁判決を考える:ニッセイ年金ストラテジー

 ■IASBにおける「積立金の運用収益に依存する年金給付」に関する検討状況と新しいリスク共有制度について

 ■退職給付制度が高齢者雇用制度に与える影響

 ■定年延長の退職給付債務への影響について~給付減額とならないケースと経過措置が必要となるケース:コンサルティングレポート

 ■退職給付制度におけるERM(年金版ERM)

 ■年金税制の課題~「穴埋め型」の紹介:ニッセイ年金ストラテジー

 ■定年延長における退職給付制度~3つの支給形態と財務的影響(2020年9月開催のセミナーの論点):コンサルティングレポート

 ■企業年金パフォーマンスの研究~スチュワード的行動に関わる一考察

 ■企業年金ノート 2020.9~【本題】企業年金・iDeCo等の概況について(2020年3月末現在)【コラム】退職給付会計における計算基礎の設定について

 ■気になる「定年延長導入5年後の姿」

 ■退職給付会計における割引率等の採用状況(2020年3月決算)

 ■生涯所得から考える消費支出の動向と、拡大のための政策:基礎研レポート

 ■退職給付債務における死亡率の影響について~将来の死亡率の改善を織り込んだ場合の退職給付債務計算:コンサルティングレポート

 ■コロナ禍の影響で事例が増える? 退職給付信託の概要と返還に係る会計処理のポイント

 ■働き方改革は退職給付会計にどう影響するか 第6章 ポータビリティの拡充をどう織り込む?雇用流動化と退職給付会計の留意点

 ■企業年金ノート 2020.8~【本題】企業型確定拠出年金(DC)制度の指定運用方法の振返り【コラム】退職給付会計における割引率の設定について

 ■働き方改革は退職給付会計にどう影響するか 第5章 ポイント制度への変更でどうなる?報酬体系の見直しと退職給付会計の留意点

 ■働き方改革は退職給付会計にどう影響するか 第4章 子育てや介護で給付減額となる場合は? 育児休業・時短勤務制度と退職給付会計の留意点

 ■働き方改革は退職給付会計にどう影響するか 第1章 70歳定年でどうなる?定年延長・嘱託制度と退職給付会計の留意点

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