退職給付


“退職給付”に関する経済レポート一覧：382本

 ■2020年度の政策保有株式～縮減が進む一方で資本業務提携による増加も：Short Review

 ■引き続き、退職給付原資の拡充が必要：ニッセイ年金ストラテジー

 ■令和2年民間企業の勤務条件制度等調査結果の概要

 ■私的年金制度の普及に向けて～金融教育の実効性を高めることが重要：基礎研レポート

 ■退職給付会計における割引率等の採用状況（2021年3月決算）

 ■賃金を説明する方程式はあるか？

 ■ＤＢ導入企業の積立状況～退職給付信託が積立比率の改善に寄与。しかし課題も。：基礎研レター

 ■人的資本重視で求められる退職給付制度への対応～変革する人材戦略に退職給付制度を対応させるには：コンサルティングレポート

 ■定年延長の動向について～定年延長の導入状況と退職給付債務への影響を探る：コンサルティングレポート

 ■正社員以外の労働者に関する話し合い「同一労働同一賃金」が最多～厚生労働省「労使間の交渉等に関する実態調査」結果

 ■数理計算上の差異と定年延長等における過去勤務費用の違い～混同してはいけない両者の違い：コンサルティングレポート

 ■確定拠出年金をいつ受け取るか～一人時間差攻撃も選択肢に：基礎研REPORT 2021年6月号

 ■中小企業の確定給付年金・確定拠出年金導入の動向：ニッセイ年金ストラテジー

 ■従業員エンゲージメントその1　従業員エンゲージメントと人事・退職給付制度

 ■OECD諸国におけるDB・DCの潮流について：海外年金の動向

 ■流通株式と政策保有株式の分別整理～東証再編で定義変更された流通株式と政策保有株式の関係：資産運用・投資主体

 ■企業年金ノート 2021.4～【本題】統計でみる退職金・企業年金の実態（2021年版）～大企業および中堅・中小企業の動向【コラム】「生年月日を証する書類」の添付省略に係る検討事項について

 ■予定利率・年金換算利率・繰下げ乗率及び割引率に関する統計（2020年度版）

 ■確定拠出年金をいつ受け取るか～一人時間差攻撃も選択肢に：研究員の眼

 ■企業年金ノート 2021.3～【本題】ＤＢ基金と母体企業の関係について～規約型ＤＢ実施の事業主の義務との比較【コラム】退職給付会計における期間の調整について

 ■企業年金ノート 2021.2～【本題】運用型退職給付信託の活用について、【コラム】金融ジェロントロジーとDB制度の活用について

 ■メトロコマース事件最高裁判決を考える：ニッセイ年金ストラテジー

 ■IASBにおける「積立金の運用収益に依存する年金給付」に関する検討状況と新しいリスク共有制度について

 ■退職給付制度が高齢者雇用制度に与える影響

 ■定年延長の退職給付債務への影響について～給付減額とならないケースと経過措置が必要となるケース：コンサルティングレポート

 ■退職給付制度におけるERM（年金版ERM）

 ■年金税制の課題～「穴埋め型」の紹介：ニッセイ年金ストラテジー

 ■定年延長における退職給付制度～3つの支給形態と財務的影響(2020年9月開催のセミナーの論点)：コンサルティングレポート

 ■企業年金パフォーマンスの研究～スチュワード的行動に関わる一考察

 ■企業年金ノート 2020.9～【本題】企業年金・iDeCo等の概況について（2020年3月末現在）【コラム】退職給付会計における計算基礎の設定について

 ■気になる「定年延長導入５年後の姿」

 ■退職給付会計における割引率等の採用状況（2020年3月決算）

 ■生涯所得から考える消費支出の動向と、拡大のための政策：基礎研レポート

 ■退職給付債務における死亡率の影響について～将来の死亡率の改善を織り込んだ場合の退職給付債務計算：コンサルティングレポート

 ■コロナ禍の影響で事例が増える？ 退職給付信託の概要と返還に係る会計処理のポイント

 ■働き方改革は退職給付会計にどう影響するか　第6章　ポータビリティの拡充をどう織り込む？雇用流動化と退職給付会計の留意点

 ■企業年金ノート 2020.8～【本題】企業型確定拠出年金（ＤＣ）制度の指定運用方法の振返り【コラム】退職給付会計における割引率の設定について

 ■働き方改革は退職給付会計にどう影響するか　第5章　ポイント制度への変更でどうなる？報酬体系の見直しと退職給付会計の留意点

 ■働き方改革は退職給付会計にどう影響するか　第4章　子育てや介護で給付減額となる場合は？　育児休業・時短勤務制度と退職給付会計の留意点

 ■働き方改革は退職給付会計にどう影響するか　第1章　70歳定年でどうなる？定年延長・嘱託制度と退職給付会計の留意点

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