人事制度


人事制度”に関する経済レポート一覧:381

 ■企業が経営戦略と連動した人材育成・人材投資施策の効果測定及び普及・促進に関する調査

 ■グローバル共通の人事制度をつくる前に~グローバルにおける本社人事の存在...

 ■従業員のモチベーションをめぐる法的課題:モチベーション研究の到達点

 ■なぜ大企業発のイノベーションは起こらないか?(オープンイノベーションやビジネスコンテストの限界を超えて)

 ■同一労働同一賃金の導入に必要な企業の対応~重要なことは、雇用慣行の良さを維持した職務評価の明確化と透明化:経済・社会構造分析レポート

 ■人事データ活用の広がりが持つ政策的含意

 ■働き方改革に必要な要素とは:VIEWPOINT
掲載日:2017-07-15 発表元:ザイマックス
キーワード:働き方改革 | 経営層 コミットメント | 人事制度 | ICT投資 | ICT活用 | オフィス環境...

 ■企業競争力強化のための社内コミュニケーション形成に関する調査

 ■海外事業を担う「ナショナルスタッフ」の人材戦略:コンサルタント・オピニオン

 ■5000名以上が回答した「退職を考えたきっかけ」。トップ3は給与、評価・人事制度、残業などの働き方。~『エン転職』ユーザーアンケート調査 「退職理由」結果発表
掲載日:2017-07-04 発表元:エンジャパン
キーワード:退職 きっかけ | 離職 きっかけ | 給与 | 評価制度 | 人事制度 | 残業 働き方...

 ■アジアのミレニアル世代とどう向き合うか~近頃の若者はなぜすぐ辞める

 ■コーポレートガバナンス・コードが変える組織戦略~持株会社化、新人事制度、従業員向けインセンティブ・・・、組織戦略の巧拙が経営者に強く問われる時代に:コンサルティングインサイト 企業経営
掲載日:2017-06-22 発表元:大和総研
キーワード:組織戦略 | 経営戦略 | 中期経営計画 | 持株会社化 | 新人事制度 | 従業員向けインセンティブ...

 ■労働時間の削減と生産性の向上を両立させるには?~人事制度と経営者の姿勢がカギ:経済・社会構造分析レポート

 ■天下り厳罰化は特効薬ならず
掲載日:2017-06-08 発表元:東京財団
キーワード:天下り 厳罰化 | 官僚 天下り問題 | 官僚 早期退職慣行 | 転職市場 | 官僚 ジェネラリスト | 大学...

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2017年4月号~特集:若者の自立と就職支援~これからの時代に必要なキャリア教育

 ■賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流(第22回)「複線型人事制度」と「等級制度」に基づく賃金体系を提案~専門職としてキャリアを高め、やりがいを持って働き続けられるために 公益社団法人 日本看護協会

 ■金融機関職員から見た金融機関の人材マネジメントの現状と課題~2017年「若年および中堅の金融機関職員の意識調査」の結果の概要

 ■JC総研レポート 2017年春 VOL.41~協同組合攻撃に対する連携強化を
掲載日:2017-04-08 発表元:JC総研
キーワード:JC総研レポート | 協同組合攻撃 | 規制改革推進会議 | 協同組合 価値 | 農協 | 生協...

 ■企業競争力強化のための社内コミュニケーション形成に関する調査

 ■経営人材育成に向けた研究会 報告書

 ■2016年 評価制度の運用に関する調査~評価の仕組みを従業員に公開している企業は85.0%...
掲載日:2017-02-22 発表元:産労総合研究所
キーワード:人事評価制度 | 人事制度 | 等級制度 | 人材アセスメント | 事前評価制度 | 事後評価度...

 ■雇用システム改革及び少子化対策に関する海外調査報告書

 ■人口減時代の人材育成・活用~技能発揮へ働き方改革カギ
掲載日:2017-01-28 発表元:経済産業研究所
キーワード:人材育成 | 人材活用 | 労働生産性向上 | 非正社員 能力開発 | 非正社員 能力活用 | 転職...

 ■イノベーションを引き起こす攻防一体型の純粋持株会社:コンサルティングインサイト 企業経営

 ■評価制度運用の鍵 ~成長に向けたフィードバックの重要性
掲載日:2017-01-25 発表元:産業能率大学
キーワード:評価制度 | 人事評価 目的 | 人事評価 人材育成 | 人事制度改革 | 人事制度 | 

 ■中小企業における人材育成のポイント

 ■人事制度構築・導入の進め方とポイント~初めて人事制度構築に取り組む企業・組織のために

 ■(6)あるべき大学教員人事:野依良治の視点

 ■調査月報 2016年12月号~M&Aに取り組む中小企業の実態と課題 / 中小企業経営者のための交渉学(後編)...

 ■フレキシブル・ワーク最前線 ~新しい働き方が組織を変える~ サイボウズ株式会社 執行役員 事業支援本部長 中根弓佳氏

 ■人事制度を見直すポイントは何か 人材不足時代の人事管理を考える:コンサルティングレポート

 ■シニア活躍推進のポイント:クリエイティブ・エイジング

 ■高齢法改正に伴う人事・賃金制度の再構築と社会保障制度のあり方に関する研究
掲載日:2016-11-02 発表元:全労済協会
キーワード:高年齢者雇用安定法 | 高齢者雇用法政策 | 高齢者雇用施策 | 定年制 | 定年延長 | 雇用保障...

 ■せっかく導入した新人事制度、なぜうまく機能しないのか?~人事制度改革の”息切れ”を防ぐポイント~後編

 ■せっかく導入した新人事制度、なぜうまく機能しないのか?~人事制度改革の“息切れ”を防ぐポイント
掲載日:2016-10-12 発表元:インテリジェンスHITO総合研究所
キーワード:人事制度改革 | 人事制度 | 

 ■Works138号:特集~人事評価なんてもういらない

 ■非正規労働者の多様化と労働組合:性別・年齢と非典型雇用

 ■「企業の人材育成・教育訓練等の広報及び情報の公表に関する調査」結果概要:調査シリーズNo.158

 ■賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流<第18回> 株式会社ベルシステム24~職務価値に基づいた処遇と成果に応じた報酬を進める新人事制度を導入。有期雇用社員150人を正社員登用、勤務地限定の働き方もスタート

 ■情報未来 No.51 (2016年7月号)~特集:新たな一億総活躍のかたち

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