男女共同参画

“男女共同参画”に関する経済レポート一覧：375本

 ■令和6年度 各政党における男女共同参画の取組状況と課題

 ■広報誌「共同参画」2025年3・4月号～特集：第6次男女共同参画基本計画の検討を開始しました / ダイバーシティ・マネジメントセミナーを開催しました...

 ■NWEC実践研究 第15号～地域から進めるジェンダー主流化

 ■国立大学における男女共同参画推進の実施に関する第21回追跡調査報告書

 ■（概要版）国立大学における男女共同参画推進の実施に関する第21回追跡調査について～2024年5月1日現在の国立大学全体の女性教員比率は、20.0％。

 ■内閣、警察等に関する主な政策課題～能動的サイバー防御の導入、「闇バイト」による強盗等対策等：政策課題

 ■第70回町村議会実態調査結果の概要（令和6年7月1日現在）

 ■広報誌「共同参画」2025年2月号～特集：第44回男女共同参画推進連携会議全体会議報告 / ESCAP北京＋30に関するアジア太平洋閣僚級会合

 ■男女共同参画社会に関する世論調査（令和6年9月調査）

 ■ＮＥＴＴ 第127号（2025 Winter）～特集：ほくとう地域の『食』と『魚』 / 羅針盤：ほくとう地域における水産業の再活性化と大学の役割

 ■広報誌「共同参画」2025年1月号～特集：G7男女共同参画・女性活躍担当大臣会合及びG20女性活躍担当大臣 会合...

 ■男女共同参画センターにおける業務及び運営についてのガイドライン作成検討に関する提言

 ■教育委員会月報 令和6年11月号～特集：令和6年度「学校における男女共同参画研修」実施報告

 ■相談という公務に非正規で従事する労働者

 ■広報誌「共同参画」2024年9月号～特集：兵庫県豊岡市の挑戦「ジェンダーギャップの解消」～地域住民、女性、市役所の横断的な取組...

 ■季刊水源林 第14号 ～特集：担い手の育成・男女共同参画に向けた取組

 ■広報誌「共同参画」2024年8月号～特集：令和6年度 男女共同参画社会づくりに向けての全国会議 開催報告...

 ■国立女性教育会館 男女共同参画統計リーフレット2024（日本語・英語）

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2024年8・9月号 ～ カスタマーハラスメントをなくす～企業・業界・労組の取り組みを中心に

 ■広報誌「共同参画」2024年7月号～特集：女性版骨太の方針2024 / 令和６年版男女共同参画白書 / 兵庫県豊岡市の挑戦「ジェンダーギャップの解消」

 ■「2024年女性版骨太」が金融業・保険業に迫る男女間賃金格差の是正～旧「一般職」女性のキャリア形成が課題に：基礎研レポート

 ■令和5年度 地方の政治分野における男女共同参画のための取組

 ■令和6年版 男女共同参画白書～特集編：仕事と健康の両立～全ての人が希望に応じて活躍できる社会の実現に向けて

 ■令和6年版 男女共同参画白書【概要版】

 ■Works University 労働政策講義 2024：13 ジェンダー・性差別禁止・ワーク・ライフ・バランス

 ■女性版骨太の方針2024（女性活躍・男女共同参画の重点方針2024）

 ■家庭生活と仕事の優先度

 ■広報誌「共同参画」2024年5月号～特集：令和5年度男女共同参画センター等の管理者等との情報交換会の開催報告...

 ■超高齢社会における男女共同参画の推進

 ■国立女性教育会館 男女共同参画統計リーフレット2023 学習版

 ■男女共同参画センターの「地域の女性リーダー」育成にかかわる取組み～地域における男女共同参画の実現にむけて

 ■NWEC実践研究 第14号 デジタル技術とジェンダー平等

 ■海洋でのジェンダー平等への期待

 ■通勤定期・通勤手当の廃止を～通勤定期・通勤手当は誰が負担しているか...

 ■広報誌「共同参画」2024年1月号～特集：第43回男女共同参画推進連携会議全体会議報告 / 女性に対する暴力をなくす運動 活動報告

 ■議会のジェンダー配慮に関する自己評価～ＩＰＵジェンダー自己評価「議会のジェンダー配慮への評価に関するアンケート調査」報告書

 ■少子化対策をめぐる不都合な（？）真実：ニッセイ年金ストラテジー

 ■政府が女性役員の登用で数値目標

 ■第76回ESRI-政策フォーラム 議事次第 シリーズ：「静かなる有事」少子化と男女共同参画 第６回「少子化の経済的側面～経済財政白書より」
掲載日：2023-10-14 発表元：内閣府
キーワード：静かなる有事 | 少子化 経済的側面 | 男女共同参画 | 日本 | 経済財政白書 | 

 ■広報誌「共同参画」2023年10月号～特集：G20女性活躍担当大臣会合 / 「夏のリコチャレ2023～理工系のお仕事体感しよう！～」を開催...

 ■カレッジマネジメント【237】Oct.-Dec.2023 ～特集：2040年への意思決定 / 進学ブランド力調査2023 進学希望分野の7カ年の推移から見えること

 ■育児や介護をしている就業者の現状

 ■Economic ＆ Social Research No.41 2023年夏号 ～骨太方針2023 加速する新しい資本主義～未来への投資の拡大と構造的賃上げの実現

 ■男女共同参画社会に関する地域企業の取組状況について～北関東を中心とするエリアにおける企業の約9割が女性活躍に向けた取り組みに対して前向き...

 ■提言「大学・研究機関における男女共同参画推進と研究環境改善に向けた提言～日本学術会議アンケート調査結果を踏まえて」

 ■広報誌「共同参画」2023年8月号～特集：G7栃木県・日光男女共同参画・女性活躍担当大臣会合（開催結果概要） / 「令和5年度 男女共同参画社会づくりに向けての全国会議」開催報告...

 ■防災分野における女性の参画促進～好事例集～

 ■国立女性教育会館 男女共同参画統計リーフレット2023（日本語・英語）

 ■女性活躍・男女共同参画の重点方針2023（女性版骨太の方針2023）に係る上場制度の整備等について
掲載日：2023-07-29 発表元：日本取引所グループ
キーワード：女性役員 選任 | 投資単位 | 上場制度 | 

 ■広報誌「共同参画」2023年7月号～特集：女性版骨太の方針2023 / 令和5年版男女共同参画白書 / 配偶者暴力防止法の改正について

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