■次代の大学創りを進める大学の入試設計/筑波大学
■統合イノベーション戦略2022 (2022年6月3日閣議決定)
■カレッジマネジメント Vol.232 Apr.-Jun. 2022 ~特集:正解がない時代の「学びのデザイン」 / 大学の改革は保護者に伝わっているか~「最強のステイクホルダー」とのコミュニケーションを考える
■採用と大学改革への期待に関するアンケート結果
■提言:新しい時代に対応した大学教育改革の推進~主体的な学修を通じた多様な人材の育成に向けて
■大学改革支援に関する調査研究2020年度プロジェクト報告書
■最先端の研究力を取り戻す「ラストチャンス」=「10兆円大学ファンド」の狙いを内閣府に聞く=
■大学改革の方向性について:総合科学技術・イノベーション会議(第56回)【資料】
■幸福度マーケティング インサイト 第2回 コロナ後の大学の在り方の提言―大学WX(ウェルビーイングトランスフォーメーション)の可能性
■大学の知識の商業的活用と科学研究の促進を目指した国立大学制度改革の効果【ノンテクニカルサマリー】
■大学の知識の商業的活用と科学研究の促進を目指した国立大学制度改革の効果【概要:日本語、全文:英語】
■文部科学分野における主な課題:政策課題
■Works 164号~特集:ジョブ型と大学
■澤リサーチ・オーガナイザーの思い出
■大学間連携FD・SDの価値について考える~「遠山プラン」から社会共創の時代まで:グローバル人材育成のこれから
■地方創生に資する魅力ある地方大学の実現に向けた検討会議 取りまとめ
■成長戦略会議 実行計画
■「産学官連携による共同研究強化のためのガイドライン」の実効性確保のための調査
■コロナで変わる大学の形~加速するパラダイムシフト
■令和2年版 科学技術白書
■「政治的に正しい」温暖化研究への懸念:温暖化の政策科学
■巻頭言:大学と地域社会の関わり方に関する一考察
■カレッジマネジメント Vol.221 ~特集:教学マネジメント~学修者本位の教育への転換
■誰のため、何のための高等教育か~進学・在学中・卒業後の問題点と求められる抜本的改革の方向性:JRIレビュー Vol.2,No.74
■カレッジマネジメント Vol.220 ~特集:中期計画で実現する大学の未来 / 入学者選抜改革の今
■日本における国内情報センター(NIC)の設立~学位・資格の承認に関わる今後の展望:受け入れ促進のための外国人留学生支援
■Between 2019.11-12月号~特集:教育・研究の両輪と世界大学ランキング
■人生100年時代とライフシフト:人生100年時代の就労
■大学改革はなぜ進まないのか~求められる〝身内の目線”からの脱却
■大学改革を誰が担うべきか~英国の経験と示唆
■平成30年度文部科学白書~特集:2040年に向けた高等教育のグランドデザイン / 激甚化する災害への対応強化
■平成30年度文部科学白書(概要)~特集:2040年に向けた高等教育のグランドデザイン / 激甚化する災害への対応強化
■カレッジマネジメント Vol.217 ~特集:大学改革と新時代のガバナンス
■大学改革の進め方に求められる視点:リサーチ・レポート No.2019-002
■統合イノベーション戦略2019
■国立大学改革方針
■機関誌「日立総研」(vol.14-1) ~特集:中小企業のデジタル・トランスフォーメーション
■令和元年版 科学技術白書
■インタビュー「第47回 グローバル競争時代における大学改革 松尾 清一 氏」
■大学における学修成果の分析・活用等に関する調査研究 報告書
■【解説】英国に学ぶ高等教育改革~大学任せから脱却し社会全体で議論を
■研究力向上改革2019
■大学改革を誰が担うべきか~高等教育・研究大国イギリスの経験と示唆
■科学技術の状況に係る総合的意識調査(NISTEP定点調査2018)報告書・データ集
■成長へ「頭脳還流」進めよ
■“大学での専門分野と仕事との関連度”が職業的アウトカムに及ぼす効果~男女差に注目して
■大学改革と地方創生~地方大学振興のあり方
■Between 2018.7-8月号~特集:お金から考える大学改革 学納金、補助金、寄附金
■現状への危機感 改革の背中押す~経産省の有識者会議座長・森田朗津田塾大教授に聞く:チェンジ・メイカーを育てる 『未来の教室』 vol.3
■今後のわが国の大学改革のあり方に関する提言
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