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中小企業 経営課題

“中小企業 経営課題”に関する経済レポート一覧：238本

 ■商工会議所ＬＯＢＯ（早期景気観測）2025年3月調査～業況ＤＩは、経営課題は山積も、年度末需要で小幅改善。先行きは、大型連休等への期待から明るい兆し

 ■中堅・中小企業の業況・経営課題等に関する調査の集計結果（大阪府内）～中小企業の7割弱が、新製品投入・新市場進出に意欲「外国人材を今後採用したい企業」は4割超え

 ■日本企業の経営課題2024（第45回）-当面の経営課題編 調査結果～現在の経営課題は「人材の強化」と「収益性向上」が突出。3年後の経営課題では、「デジタル技術・AI活用」が上昇。

 ■次なる成長に向けた日本製造業の課題 日本企業の経営課題 -製造業編- ～製造業企業の7割超が人材不足、資源価格高騰を重要視　過去最高の利益更新は28％にとどまる

 ■中小企業組合による組合員のための人手不足対策支援の限界と可能性～新規雇用と定着の視点から

 ■女性活躍の課題や秘訣、取組事例を紹介する冊子「経営課題を乗り越える！女性の採用と組織づくり」

 ■ジョブの明確化に基づく人材戦略実践ガイダンス（令和5年度作成）

 ■事業継続に向け、あらゆる経営課題に立ち向かう中小企業～全国中小企業景気動向調査（2024年10－12月期）コメントより：産業企業情報

 ■中堅企業に対する政府支援の在り方：JRIレビュー Vol.8,No.119

 ■中小企業におけるデジタル化への取り組み状況について（大阪府内）～「デジタル化は経営課題」とした企業は 74.0％。一方、「取り組んでいる」企業は 29.5％

 ■「中小企業の経営課題に関するアンケート」調査結果～省力化・業務効率化に向けた取り組みを実施している企業は79.6%。

 ■広がる省力化投資の可能性と取り組みのポイント～人手不足を乗り越える中小製造業の事例分析

 ■中小企業の実態把握に関する調査研究 報告書

 ■商工会議所ＬＯＢＯ（早期景気観測）2024年10月調査～業況ＤＩは、物価高による消費低迷が続き、再び悪化。先行きは、長引く経営課題多く、力強さを欠く

 ■信金中金月報 2024年10月号～地域銀行のCSR活動の背景 / 水素エネルギーの普及・拡大への貢献で飛躍を図る中小企業...

 ■［BBLセミナー］2024年版中小企業白書・小規模企業白書について【議事録】

 ■2024年版中小企業白書・小規模企業白書の概要～環境変化に対応する中小企業

 ■信用金庫の視点でひも解く2024年版中小企業白書・小規模企業白書～環境変化に対応する中小企業・経営課題に立ち向かう小規模事業者：産業企業情報

 ■信用保証に関する金融機関アンケート調査（2024年度上期調査）～中小企業向け貸出D.I.は、2.4と横ばい、３期連続でプラス。

 ■中小企業のための『生成AI』活用入門ガイド 第3版～ChatGPTの無料版ユーザーの機能拡大にあわせ内容を更新

 ■2023年度 内部不正防止対策・体制整備等に関する中小企業等の状況調査報告書

 ■中堅・中小企業の人手不足・価格転嫁に関するアンケート調査～最大の経営課題は、「人手不足への対応」３割強が、労務費上昇分を全く価格転嫁できず

 ■第44回 当面する企業経営課題に関する調査報告書 日本企業の経営課題2023

 ■中小企業向けサステナビリティ経営実践ガイド

 ■商工会議所・商工会による課題設定型支援事例集「経営支援の現場から」

 ■第219回 信用保証利用企業動向調査（2023年10-12月期実績、2024年1-3月期見通し）～信用保証利用企業の資金繰りは、やや悪化している。景況は、持ち直しの動きに一服感がみられる

 ■中小企業の経営課題に関するアンケート調査結果～2023年1月～9月の売上高を昨年同時期と比較すると、「増加」の回答が47.7％、「減少」の21.3％

 ■3つのステップで考える人材戦略(1)：BUSINESS REPORT
掲載日：2023-11-02 発表元：京都銀行
キーワード：人材戦略 | 経営課題 人材課題 | 人手不足 | 人材採用 | 人材育成 | 人材確保...

 ■中小企業のための『生成AI』活用入門ガイド 第2版～ChatGPTの新機能と中小企業での活用アイデア、法人での利用方法を盛り込み内容を充実化

 ■地域外高度人材誘致手法分析・広報事業 調査報告書～副業・兼業人材活用の流れ...

 ■中小企業金融の機能強化に向けて求められる融資慣行の転換：リサーチ・フォーカス No.2023-031

 ■中小企業の経営力再構築伴走支援の展開・普及に向けた論考：中小企業と事業再生（上）

 ■急がれる人材のスキル改革～リスキリング～成長が止まり世界に取り残される日本の人材管理

 ■当面する企業経営課題に関する調査 -組織・人事編2023 調査結果発表（人事制度）～約7割の企業で人事・評価・処遇制度の見直しを実施・実施予定 「ジョブ型」導入は「慎重に検討中」が多数

 ■中小企業のための多様な人材活用のヒント～副業・兼業人材の活用で経営課題の解決を目指す～

 ■中小企業を取り巻く外部環境にかかる現状と課題に関する調査研究報告書

 ■中小企業・小規模事業者の人材活用事例集

 ■令和4年度 中小企業・小規模事業者支援サイトの経営課題解決促進の実証研究事業 報告書

 ■民間主導による企業の会計業務におけるクレジットカード決済データ流通の促進に係る調査事業 事業報告書

 ■「地域の人事部」構想に関する取組について 報告書（令和５年５月１日更新）

 ■対日Ｍ＆Ａ活用に関する事例集～海外資本を活用して、企業変革・経営改善・飛躍的成長につなげた日本企業のケーススタディ

 ■りゅうぎん調査 2023年2月号～沖縄のSociety5.0を考える / 本土復帰後の県内観光の動向 / 株式会社光貴 ...

 ■「中小企業の経営課題に関するアンケート」調査結果～本年1月～9月の売上高を昨年同時期と比較すると、「増加」の回答が41.0％、「減少」の26.3％を約15ポイント上回り、回復基調。

 ■人材マッチングによる中小企業の活性化に向けて（１）：ニュース＆トピックス

 ■令和2年度中小企業・小規模事業者支援サイトのAI活用による経営課題解決促進の実証研究に係わるプロジェクト支援事業調査報告書
掲載日：2022-11-19 発表元：経済産業省

 ■令和2年度「中小企業・小規模事業者支援サイトのAI活用による経営課題解決促進の実証研究事業」調査報告書
掲載日：2022-11-19 発表元：経済産業省

 ■「日本企業の経営課題2022」調査報告【第３弾】カーボンニュートラルに向けた取り組み状況と課題～カーボンニュートラルの取り組みは、大手企業では8割超に達する／取り組み課題として「利益確保・拡大と環境性の両立が難しいこと」が4割

 ■「日本企業の経営課題2022」調査報告【第２弾】スタートアップ企業との協業についての取り組み状況～スタートアップとの協業のポイントは「お互いの目的・ビジョンの一致」が7割

 ■サーチ・ナウ：中小企業の経営を次のステージへ ～DXと知財経営の接点を探る

 ■巻頭言：「中小企業研究のプラットフォーム」づくりを目指して

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