セカンドライフ

“セカンドライフ”に関する経済レポート一覧：115本

 ■なるほど！ザ・ファンド【Vol.188】新しいNISAは具体的にどのように活用したら良いの？(2)

 ■【第132回】11月30日は何の日でしょうか？

 ■就職氷河期世代に関する意識調査結果～世帯の貯蓄・投資の総額は300万円未満が5割、2割が投資経験なし

 ■基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）2022年11月号～住宅ローン利用者は金利上昇に対してどのように備えるべきか / 気候変動指数化の海外事例 / 定年と生き方モデルの考察...

 ■定年と生き方モデルの考察～筆者連載「セカンドライフの空洞化問題（1～5）」の（3）より：基礎研REPORT 2022年11月号

 ■QOL向上の視点『セカンドライフのマネープランのヒント』

 ■【マスター郡司のキーワード解説2022】メタバース（その壱）

 ■セカンドライフの空洞化問題（５）～残された課題と求められる対策～II層シニアの生涯現役づくり支援の必要性：研究員の眼

 ■セカンドライフの空洞化問題（３）～定年と生き方モデル：研究員の眼

 ■セカンドライフの空洞化問題（４）～「生涯現役地域づくり環境整備事業」への期待：研究員の眼

 ■セカンドライフの空洞化問題（１）～課題の俯瞰的理解：研究員の眼

 ■セカンドライフの空洞化問題（２）～高齢者就労は進んでいるのか？：研究員の眼

 ■メタバースビジネス最前線 第12回：ゲーム業界に見るメタバースビジネス成功のヒント

 ■【第67回】ファイナンシャル ウェルビーイング(FINANCIAL WELL-BEING)とは？（１）ファイナンシャル ウェルビーイングが日本で注目され出している背景

 ■SPECIAL INTERVIEW：XRとはどんな技術か その活用が社会・ビジネスに大きな変革をもたらす 立命館大学 情報理工学部 副学部長・教授 木村朝子氏に聞く
掲載日：2022-08-02 発表元：京都銀行
キーワード：SPECIAL INTERVIEW | XR | クロスリアリティ | 仮想世界 | アバター | HMD...

 ■メタバースビジネス最前線 第2回：メタバースの歴史と定義

 ■【IT動向リサーチ】メタバースの概要と動向 ～ビジネスシーンでの活用に向けて

 ■【第60回】セカンドライフ 「老後資金の活用・承継」について考えてみました

 ■QOL向上の視点『人生100年時代に味わう先達の言葉』

 ■7大投資テーマから考えるポートフォリオ戦略～セカンドライフの運用リターンはなぜ「3%」なのか

 ■らくっと通信 第1回 資産運用について考えてみよう

 ■【第27回】「リタイア時に住宅ローンは「返す？」「返さない？」」

 ■中小企業は「後継者不在」へいかに対応すべきなのか（４）～事業承継を模索するなかでの「廃業という選択肢」の可能性：産業企業情報

 ■老後の住まいを考えるポイント

 ■シリーズ：リタイアメントプランニング　「終活の考え方」

 ■エルダー 2020年6月号～特集：定年退職後の多様なキャリアを考える～高齢者雇用は次のステージへ

 ■長寿社会の課題と可能性

 ■「波平指数」からみた社会保障の担い手論議：金融インフラ

 ■働く60代前半の方々に対して行った 65歳以降のセカンドライフに関するアンケート調査結果

 ■世代別比較 くらしとお金に関する調査2018 ～老後の資産形成で有効だと思うもの 30代男性では約4人に1人が「iDeCo（個人型確定拠出年金）」と回答

 ■バーチャルオフィスの衝撃～テレワークの先の未来：Watching

 ■マネーライフ：老後も働く？セカンドライフを楽しく過ごすための3つのコツ

 ■少子高齢社会における我が国の持続的経済成長のための社会システムに係る調査

 ■楽読 Vol.1323～人生100年時代の資産運用～お金の寿命をのばして長寿化に備える

 ■葬祭ビジネス市場に関する調査を実施（2017年）～2016年の葬祭（フューネラル）ビジネス市場は前年比100.7％の1兆7,944億5,300万円【要約】

 ■エルダー 2017年10月号～特集：高齢者が活躍する職場 平成29年度 高年齢者雇用開発コンテスト 厚生労働大臣表彰受賞企業事例から

 ■エルダー 2017年9月号～特集：シニア社員がイキイキするマネジメント

 ■エルダー 2017年8月号～特集：コストから投資へ 健康経営のはじめかた

 ■エルダー 2017年7月号～特集：そこが知りたい！ 高齢者雇用入門

 ■幸せを呼ぶ人間関係とは！？：ズームアイ

 ■平成29年版 高齢社会白書

 ■エルダー 2017年6月号～特集：シニア社員のための介護離職ゼロ対策

 ■エルダー 2017年5月号～特集：65歳超雇用推進マニュアル～高齢者の戦力化のすすめ

 ■「今シニア」「新シニア」の暮らしとライフスタイル～日経新シニアライフデザイン研究会、JTB総合研究所共同調査

 ■50代男性の意識調査～定年後に向けて期待と不安にゆれる50代「未定年」層。セカンドライフ（定年後、60歳以降の生活）に対する「期待指数」平均は62.3ポイント...

 ■ストーリーとしてのリテール金融戦略：次世代金融ビジネス～デジタル、フィンテックが変える金融の未来

 ■より良いセカンドライフのための５か条～当研究所「セカンドライフの生活設計に関する調査」結果の分析から

 ■ビンテージ・ソサエティとは～長寿時代の新たな産業振興政策への期待：研究員の眼

 ■エルダー 2015年12月号～特集：高齢期まで働くために必要な「健康づくり」と「体力づくり」

 ■＜40～60代 1万人のセカンドライフ意識＞ セカンドライフの家計・資産と「終活」・社会（セカンドライフの生活設計に関する調査より）

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