夏のボーナス

“夏のボーナス”に関する経済レポート一覧：772本

 ■令和6年 民間主要企業夏季一時金妥結状況～平均妥結額898,754円で、過去最高の額

 ■第52回 秋田県内企業の景気動向調査結果（2024年5月調査）～景況感は3期ぶりに小幅な改善。先行きは悪化の見通し

 ■第79回 山形県内企業の景気動向調査（令和6年5月調査）～景況感は2期ぶりに改善。先行きは横ばい圏内

 ■長野県内消費動向調査（2024年7月調査）～収入増加への期待がみられるものの、消費の抑制姿勢が強まる

 ■2024年7月度 中途採用・転職活動の定点調査～企業が7月に中途採用を実施した割合は40.2％で前月から減少

 ■埼玉県内企業2024年夏のボーナス支給状況アンケート調査～県内企業の夏のボーナスは、一人当たり支給額、支給総額ともに3年連続の増加

 ■2024年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果［最終集計］（加重平均）

 ■プラスに転じた実質賃金(6月毎月勤労統計)～夏のボーナス増で上振れ。先行きも均せば緩やかな増加傾向か：Economic Trends

 ■2024年夏季ボーナス支給予測調査結果（滋賀県内企業のボーナス支給見込み）～1人当たりの平均支給額 555,007円（昨夏実績比＋2.6％）。4年連続で前年比プラス

 ■2024年夏季ボーナス支給に関するアンケート調査（茨城県内企業）～夏季ボーナスを「支給する」と回答した企業の割合は、全産業で79.4％と調査を開始した2013年以降で過去最高。

 ■2024年夏の賞与支給計画について（鹿児島県内主要企業）～支給の有無..「支給する」83％。前年の82％からほぼ横ばい。

 ■香川県内民間企業の2024年夏季ボーナス支給に関するアンケート調査結果～今年夏のボーナス1人当たりの支給見込み額は573千円、前年同季よりも増減率で+1.24％、金額で7千円増加の見込み。

 ■【1分動画シリーズ】2024年夏季賞与の動向アンケート 1分でわかる！夏ボーナスの動向

 ■夏に関するアンケート調査～旅行は夏の定番！物価高でお金を“使う人”“使わない人”に二分！ 夏休みはＧＷの“安・近・短”から“高・遠・長”に！

 ■2024年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況［第1回集計］（加重平均）

 ■夏季賞与に関する企業調査（2024年 茨城県内主要企業）～支給総額「増加」が3割、2023年と同様の傾向

 ■2024年夏季賞与に関する東北6県企業の動向アンケート～夏のボーナス、前年より「増加」が約3割。「賞与あり」は約9割で前期から10ポイント以上増加

 ■2024年度 決定初任給調査～初任給を引き上げた企業は過去最高75.6％ 増加率は32年ぶりの全学歴３％超 大卒（一律）3.85％、高卒（一律）4.58％

 ■2024年夏季ボーナス支給（予定）アンケート調査結果（奈良県内企業）～平均支給予定額は前年夏比2.3％増と4年連続で増加したものの、物価上昇が続く中、消費拡大への波及効果は限定的

 ■中小企業の2024年夏季ボーナス支給予定（大阪府内）～支給企業の割合が8年ぶりに6割を超える「無理をして支給」が9.3ポイント上昇し、平均支給額は6.2％減少

 ■県内勤労者の消費・貯蓄動向～第71回くらしのアンケートから（山梨県内）

 ■新潟県消費動向調査 2024年夏期～「収入」は18年冬期調査以来、5年半ぶりにプラスに転じる

 ■来月の消費予報・2024年7月～7月の消費意欲指数は46.5点。夏休み、ボーナス期特有の意欲は高まるも、物価高の影響で 7月の消費意欲指数は、過去5年の同月最低値に

 ■2024年夏季ボーナス調査（山陰）～2年連続で、支給総額・平均支給額ともに前年を上回る

 ■Research Report 2024年7月～岩手県内企業設備投資計画調査 / 2024年夏季岩手県内ボーナス調査 / 2024年新入社員意識調査 / 岩手県内消費者マインドアンケート調査

 ■2024年夏季 岩手県内ボーナス調査について～ボーナス受取予想は二極化の傾向

 ■夏季賞与支給状況調査～「第131回熊本県内企業業況判断調査」特別テーマ～賞与支給額の増加傾向は継続も、半数で「変化なし」

 ■2024年夏季ボーナスアンケート調査結果（2024年5月調査）～広島県内企業の2024年夏季の正社員一人当たりボーナス支給額は549.0千円、前年比+4.4％、2年連続して4％を超える見込み。

 ■福島の進路 2024年7月号

 ■県内の夏のボーナス動向と暮らし向きについて～「2024年夏季ボーナス及び暮らし向き」アンケート調査から

 ■県内の夏のボーナス動向と暮らし向きについて～「2024年夏季ボーナス及び暮らし向き」アンケート調査から（詳細版）

 ■埼玉県内企業2024年度夏季ボーナス支給予定調査～夏季ボーナス支給方針は、全産業で、「昨夏より増加」と回答した割合は24％と前年度比5ポイント増加。

 ■2024年夏のボーナスの使い道に関する調査について（鹿児島県内）～今夏のボーナスが前年（2023年夏）と比較して、「増えそう」と回答した割合は全体の30.3％。

 ■近畿企業 2024年夏季賞与の動向アンケート～夏のボーナス、前年より「増加」が4割超え。大企業と小規模企業の規模間格差が顕著に

 ■中小企業210社に聞いた「夏季賞与」実態調査2024～夏季賞与「支給予定」企業は、2022年比10ポイント増の87％。支給額「増額予定」の企業は43％。増額の理由トップは「ベースアップの影響」

 ■2024年群馬県内企業の夏季ボーナス支給額アンケート～ボーナス支給の有無：「支給する」と「支給するが金額未定」の企業を合わせると、83.3％が今夏ボーナスを支給する予定

 ■2024年夏季賞与の動向アンケート～夏のボーナス、前年より「増加」が約4割。支給額は平均2.0％増、規模間格差が顕著

 ■2024年夏季ボーナスアンケート調査の結果について（宮崎県内）～夏のボーナスは、全体の68.5％が「支給される」と回答した。

 ■ボーナスと暮らし向きに関するアンケート調査（2024年夏）の結果～ボーナス予想額：60万8,000円（前年夏比 17,000円増加、同2.9％）（千葉県内企業）

 ■2024年夏季県内民間ボーナス支給見通し（山梨県内企業）～ボーナスDIは5期連続のプラス

 ■県内の2024年夏季ボーナス支給額推計について（福島県内）～民間企業・官公庁合計：総支給額：209,104百万円（前年比＋2.8％）、2年ぶりに前年比増

 ■2024年度夏季ボーナス支給予測調査（栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県他）～2024年度に夏季ボーナス支給を予定する企業割合は82.8％と前年比＋1.2ポイント。

 ■県内民間企業の夏季ボーナス支給見込みアンケート結果～夏季のボーナスは、前年を 1.0％上回る（愛媛県内企業）

 ■2024年夏の神奈川県民ボーナスの見通し～春闘での高い賃上げ率を受けて、県民ボーナスも増加が継続する見込み

 ■2024年 静岡県内企業 夏のボーナス予想～民間１人当たり支給額は408,200円（前年同期比＋3.5％）の見込み

 ■夏のボーナス支給見通し（秋田県内企業）～「支給する」が過去最高の69.6％

 ■東証プライム上場企業の2024年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査～全産業114社ベースで84万6021円、対前年同期比4.6％増。1970年の調査開始以来、夏季一時金では初めての80万円台に

 ■企業経営予測調査（2024年3月調査）～神奈川県内の中堅・中小企業の景況感に悪化懸念：HRIテーマレポート

 ■2024年夏季賞与の見通し～好調な企業収益を背景に、3年連続の高い伸びに：リサーチ・アイ No.2024-009

 ■2024年・夏のボーナス予測～前年比＋3.3％と高い伸びを予想：Economic Trends

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