副業

“副業”に関する経済レポート一覧：990本

 ■中小・中堅企業の事業課題・人材課題に関する調査「人手不足・採用編」～求人に応募がないと回答した中小企業の事業責任者は30.6％。

 ■地方企業の人手不足と人材獲得に関する分析レポート～首都圏企業と地方企業では副業人材受け入れ状況に差異なし、地方企業は人材不足解消に加えて事業推進のメリットも実感

 ■エルダー 2024年9月号～特集：シニア社員活躍の鍵は人事・管理職にあり！～人事担当・管理職支援マニュアル

 ■aff（あふ）2024年8月号～特集：変わる農業の働き方

 ■「人的資本経営に関する調査結果」のポイント～人的資本に関する議論の深化に向けて：ニュース＆トピックス

 ■中小企業における副業認可とその影響

 ■都市部の副業・兼業人材の活用と地方創生

 ■第2回フードデリバリー配達員実態調査結果（速報版）～「ライドシェア条件次第でやってみたい」4割

 ■ビジネスパーソン4800人に聞いた「副業・プロボノ」調査～75％が副業・プロボノに「興味がある」と回答。経験のある方は約2割。副業・プロボノを実施して良かったこと、副業は「副収入が得られた」、プロボノは「社会貢献できた」がそれぞれ最多。

 ■県内における副業・兼業人材活用の動き（秋田県内）～経営課題の解決に向けた人材獲得支援策

 ■2024年に入って以降の賃金の動向について：今週の指標 No.1354

 ■エルダー 2024年8月号～特集：ベテラン社員もDX！

 ■副業・兼業による人材のシェアが鍵～地方創生10年の「これまで」と「これから」（２）：Insight Plus

 ■「令和５年度男性の育児休業等取得率の公表状況調査」報告書（確報値）

 ■中小企業の経営人材の採用・育成および副業・フリーランス人材の活用状況について

 ■第15回 働く人の意識調査～今後の景気は悲観的見通しが5割に迫る、テレワーク実施率は16.3％に増加

 ■副業者の就労に関する調査：調査シリーズNo.245

 ■スポットワークが促す将来の働き方変化と企業の人材獲得におけるポイント

 ■米国の雇用市場動向：国内外経済の動向

 ■ポスト働き方改革における労働時間規制の在り方に向けた課題：労働研究の何がいま議論されているか？ 法律

 ■規制改革実施計画【概要】
掲載日：2024-06-22 発表元：内閣府
キーワード：規制改革実施計画 | 規制改革 | 交通サービス | ドローン活用 | 観光 | 通信...

 ■人的資本経営に関する調査結果（概要）

 ■人的資本経営に関する調査結果（詳細）

 ■全国就業実態パネル調査 JPSED2024データ集〔全国版〕

 ■りゅうぎん調査2024年6月号～特集：沖縄県の主要経済指標

 ■地方中小企業が副業人材を着実に確保するには

 ■Global View From Work Tech World 第8回　激化するプラットフォーム間の競争　ギグワーカーの労働環境改善に貢献

 ■『エンバイト』ユーザー1400人に聞いた「雇用形態のこだわり」意識調査～79％が雇用形態にこだわりが「ある」と回答。雇用形態以上に重視している条件トップ3は「勤務地」「仕事内容」「時給」

 ■エルダー 2024年6月号～特集：即戦力となるシニア人材の確保へ

 ■フリーランス・副業人材サービスカオスマップ2024

 ■320社に聞いた「副業・兼業」実態調査～社員の副業・兼業を認める企業は46％。副業・兼業人材を受け入れる企業は18％。受け入れ理由の6割以上が「人手不足解消のため」
掲載日：2024-05-24 発表元：エンジャパン
キーワード：副業・兼業 | 副業・兼業人材 | 

 ■経済安全保障上の課題への対応（民間ベストプラクティス集） 第1.1版

 ■新しい資本主義実現会議（第２７回）～三位一体の労働市場改革の実行、企業内・同一産業内・異なる産業間の労働移動円滑化、資産運用立国

 ■中小企業・小規模事業者による多様な人材活用事例集（令和5年度作成）

 ■リスキリングを促進するには

 ■調査研究要覧2023年度版～対談：継続的な賃上げに不可欠な人的資本の強化 企業も個人も学びについて見直すとき

 ■“新しい”副業人材活用に向けたガイドブック

 ■人材戦略パッケージプログラム2023活用事例集

 ■りゅうぎん調査2024年4月号～特集：台湾における自転車利用促進に向けた取組み

 ■副業の時代に向けた簡便な低資本創業支援～withコロナ後の新たなる創業方法の支援 報告書

 ■地域支援で輝く！ 企業内診断士（令和6年4月）

 ■副業・フリーランス人材に向けた募集要項の書き方（テンプレートあり）

 ■群馬県内企業の副業人材活用の動き～企業の経営課題解決のための専門性の高い外部人材活用に向けて【要約】

 ■「2023年度 副業案件の傾向」と「2024年度 副業市場予測」～2023年度に、企業が副業人材を活用したテーマの上位は「マーケティング/PR」「新規事業開発」

 ■信用金庫の新しいビジネスモデル策定（３８）～副業の解禁動向

 ■ゲーム開発者の就業とキャリア形成2023

 ■DNPが副業解禁をする理由と、キャリア自律の取組

 ■講演録：リスキリング、副業、起業の際の所得課税上の留意点
掲載日：2024-03-13 発表元：国税庁
キーワード：講演録 | リスキリング | 副業 | 独立起業 | 繰延資産 | 減価償却費...

 ■令和5年度 地域おこし協力隊に関する調査 研究報告書

 ■令和5年度地域おこし協力隊アンケート集計結果の概要～地域おこし協力隊の現状と課題

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