■国土審議会 推進部会 移住・二地域居住等促進専門委員会中間とりまとめ
■参考事例集:移住・二地域居住等促進専門委員会中間とりまとめ
■原資が不足する中での賃上げへのアプローチ
■人的資本経営の観点で考える、副業導入のメリット
■副業に関する定点調査(2023秋)~副業意向は過去最多をマークし、本業の人事考課や給与満足度が高いほど、副業を実施する傾向が明らかに
■副業・兼業人材に委託できる業務とは?
■大都市圏オフィスワーカー調査2023 (1)働き方の実態とニーズ編~ワーカーの働き方と価値観の変化を捉える~
■1000人の20代・30代に聞いた「キャリアビジョン」調査~73%が「キャリアビジョンがある」と回答。一方、現在の職場でキャリアビジョンを「実現できる機会がない」方は半数以上に。
■深刻化する山陰の人手不足の現状と今後に向けた取り組み
■新入社員が求める働き方や制度
■Works University 労働政策講義 2023:06 副業・兼業
■《適時・適所・適材》従業員が最も力を発揮できるポジションとタイミングを提供
■金融トラブル防止のためのQ&A BOOK 2023年版
■求職者の動向・意識調査2023 基本報告書 ~仕事探しで利用した求人情報源は「求人情報サイト(携帯・スマホ)」37.2%。
■大企業における社内・グループ間副業の実態を調査~社内・グループ間副業の実施は約40%、課題は“現場理解”と“労務・給与管理”
■調査月報 2023年12月号~阪神タイガース日本一の効果を考える / 2023・2024年度の日本経済見通し / 増える副業・兼業容認企業 / 中国の「中国的特色」をもった日本化?
■増える副業・兼業容認企業~問われる企業の本気度:経済の動き
■中高年社員ならではのリスキリングの探索:学んだデジタル技術を社内副業制度で即実践。営業担当社員へのデジタルマーケティング研修(東京海上日動火災保険)
■これまでの50年間の働き方と2050年に向けた展望:世界のこれまでの50年と2050年に向けた展望
■【研究報告】生涯キャリアと社会貢献活動~パラレルキャリアの可能性:生涯キャリアの充実と社会貢献活動
■人的資本経営と人材戦略~人的資本経営の実践的ストーリーブック:人材委員会報告書 経営者版
■社会課題に関する日米独3か国意識調査結果(2023年度)~生活者、働き手、消費者、投資家、有権者としての意識
■座談会特集『人的資本経営と持続的な企業価値向上』
■“2024年 生活気分”調査~来年の景気予想 「悪くなる」は36.2%で、「良くなる」の2倍以上に。来年お金をかけたいのは 1.旅行 2.貯金 3.ふだんの食事
■ミドル世代1700人に聞いた「パラレルキャリア/副業」実態調査~ミドルの4人に1人が、パラレルキャリア/副業を「実施している」と回答。実施していない理由、「会社が禁止している」「始め方がわからない」が最多
■事業成長の鍵を握る「副業・兼業」~各種アンケート調査結果からみえる副業・兼業への期待:ニュース&トピックス
■副業がもたらす効果と、本業先企業の働きかけの関係~副業容認の在り方を再考する
■副業人材のパフォーマンスを高める「オンボーディング」のポイント
■企業と副業人材のミスマッチを防止する採用コミュニケーション
■副業人材の獲得に重要な副業求人の記載事項 ~ネガティブ情報の「積極的開示」と、組織風土の「見える化」を
■コロナ下で日本の働き方はいかに変わったか:その評価と展望
■副業における最新動向とその課題 ~副業の活性化には「歯車連動型」副業への転換がカギ~
■移住・定住の促進に向けたふくしまとのつながりづくり 福島県 ふくしまぐらし推進課
■生活者が選ぶ“2024年 ヒット予想”&“2023年 ヒット実感”ランキング ~2024年 ヒット予想 生活者が選んだのは、コロナ禍を経て進化したリアル体験を提供してくれるモノ・コト。キーワードは【新・手ざわり感】
■「第三回 副業の実態・意識に関する定量調査」を発表企業の副業容認率が60%を超える一方、正社員の副業実施率は7%で微減
■第三回 副業の実態・意識に関する定量調査~企業の副業容認率は60.9%で上昇。正社員の副業実施率は7.0%で微減トレンド
■令和5年度 税務大学校公開講座の講座資料
■コロナをきっかけにした副業の特徴とウェルビーイングに与える影響
■コロナをきっかけにした副業の特徴とウェルビーイングに与える影響【ノンテクニカルサマリー】
■副業期間に関する調査~平均副業期間は3ヶ月未満!長期継続のポイントとは?
■地域外高度人材誘致手法分析・広報事業 調査報告書~副業・兼業人材活用の流れ...
■博士(後期)課程1年次における進路意識と経済的支援状況に関する調査~令和4年度 (2022年12月~2023年1月)実施調査
■フランスの「働く」を考える:フランス人の副業者は600万人
■副業がもたらす仕事への意識変化に関する実態調査~副業開始前と後では、仕事に対するモチベーションが1.7倍上昇。副業は働きがいに繋がりSDGs達成にも影響を与える可能性
■新たな時代を見据えて「事業の革新」に挑む中小企業(2)(建設業編)!業界の常識を超越して生産性向上に挑む
■副業に関する定点調査(2023夏)~ 平均副業月収30万円以上の方の収入アップの秘策は?
■F-ACT Vol.061~特集:今知っておきたいビジネスの知識 今読んでおきたいビジネス書
■副業者の就業実態に関する調査~副業をしている人は7.2%。副業の6割強が「パート・アルバイト」「フリーランス等」...:調査シリーズNo.231
■従業員の「副業・兼業」に関するアンケート調査結果の概要について
■Works Review2023 特集:一人ひとりの「はたらく」を再考する
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