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高齢 雇用


“高齢 雇用”に関する経済レポート一覧：2434本

 ■オピニオン：提案型企業誘致で地方を変える

 ■70歳までの就業確保措置を実施済みの企業が3割を超える～厚生労働省の2024年「高年齢者雇用状況等報告」

 ■エルダー 2025年3月号～特集：生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム～開催レポートⅡ～

 ■サクセスフル・エイジングを目指して～多世代協働で活躍する米国のシニアワーカー：米国における高齢者のための法制度

 ■専門家に聞く 労働に関する法制度のこれまでとこれから：メンバーシップからジョブ型へ　システムの修正は日本社会のあり方も変える 濱口桂一郎氏・労働政策研究・研修機構（JILPT）研究所長

 ■専門家に聞く 労働に関する法制度のこれまでとこれから：労働移動を前提に法制度をデザイン 解雇規制は既存のルールで対応可能～原 昌登氏・成蹊大学法学部教授

 ■「『正社員として20年以上勤務した60代』の就労実態調査」を発表 60代の就業率は9割、4分の3以上がフルタイム勤務。大半が正社員などで働いているが、処遇改善と戦力化が大きな課題

 ■単独世帯の増加が“住宅すごろく”を変える：Insight Plus

 ■エルダー 2025年2月号～特集：生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム～開催レポート 「『ジョブ型』人事から考える～シニア人材の戦力化」...

 ■老後の生活資金に影響？～DC一時金に適用される「５年ルール」見直しの背景：基礎研レター

 ■企業人事部門のトピックスに関するアンケート調査（2024年度）～「賃上げ」「人的資本経営」「定年延長」などに関する動向

 ■季刊 個人金融2025年冬号～特集：金融経済教育の将来展望

 ■2024年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果

 ■【明日への力】労働者協同組合をシニア活躍の新たな場の一つに

 ■共生社会を創造する中小企業～あまり語られていない中小企業の質的側面とそのタイプ分け

 ■高齢者の就業とウェルビーイング：Watching

 ■エルダー 2025年1月号～特集：65歳以降も働ける職場のつくり方

 ■高齢者世帯の所得・資産の実態と今後の政策課題～世代内・世代間格差を踏まえて：NIRAオピニオンペーパーNo.77

 ■「新たな高齢期像」を体現した社会づくり

 ■ＤＩＯ 2024年12月号～特集：いきいきと働くシニアを増やそう

 ■シニア社員が活躍する働く場をどう作るのか～人事管理から考える：いきいきと働くシニアを増やそう

 ■シニアがいきいきと働くということ（働くシニアのウェルビーイング）：いきいきと働くシニアを増やそう

 ■物価高の下での個人消費～オルタナティブデータで見る食料品・日用品消費の姿：Insight Plus

 ■令和6年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果～65歳までの高年齢者雇用確保措置を実施済みの企業は99.9％。70歳までの高年齢者就業確保措置を実施済みの企業は31.9％。

 ■立法と調査 471号 ～特集：注目トピックス

 ■高齢者雇用の促進に向けた課題：担い手

 ■『高齢化社会における定年後のキャリアを考える』 第3回 定年後のキャリアの鍵は社外コミュニティにある

 ■広がる人手不足賃上げ～「ルイスの転換点」はやってきたのか

 ■Quick経営トレンド：「国連ビジネスと人権の作業部会」による訪日調査の最終報告書（4）

 ■2025年(令和７年）の人事関連法改正について解説

 ■開催報告：北東アジア労働フォーラム（2024年11月15日開催）高齢者の人的資源開発

 ■供給制約下の経済政策を考える

 ■少子化の真の要因は何か 円城寺次郎記念賞 受賞者論文　

 ■エルダー 2024年12月号～特集：女性視点で見る高齢者雇用

 ■ビジネスケアラーの対象像と介護頻度の関連：Insight Plus

 ■オーストラリア雇用に変化の兆しも堅調さ続く（Asia Weekly(11/9～11/15)）～韓国の雇用は高齢層で堅調さが続くも、若年層をはじめとする幅広い年代で厳しい展開

 ■「低年金をどうするか」という問いに対する視点～高齢期に入る前の働き方を充実させよ：研究員の眼

 ■65歳以上の継続雇用に企業が慎重なのはなぜか～働き続けたいシニア人材活躍のヒント

 ■高齢化が進む日本とシニア人材マネジメントの今後

 ■エルダー 2024年11月号～特集：次世代への技術・技能継承や高齢社員を戦略的に活用する企業が集結 令和6年度 高年齢者活躍企業コンテスト...

 ■働く広場 2024年11月号～障害者家族の高齢化～ケアの限界と家族支援 / 障害者手帳のない難病患者の就労困難性と支援ニーズの実態...

 ■Works University 労働政策講義 2023-2024

 ■経済情報ピックアップ（総務省「統計からみた我が国の高齢者」について）

 ■HITO REPORT vol.15（2024年10月発刊）特別号～ 労働市場の未来推計2035 人口減少と高齢化にどう立ち向かうか～「変化」を起こす

 ■埼玉県の労働市場の現在地

 ■生活向上につながる賃上げの実現と労働環境の改善へ：2024～2025年度経済情勢報告

 ■在職老齢年金の緩和・廃止と就業行動の変化：今後のわが国の年金制度の方向性

 ■専門家に聞く 労働に関する法制度のこれまでとこれから：労働市場の需給逼迫時代に求められる法制度とは～玄田有史氏・東京大学社会科学研究所教授

 ■日本：労働供給制約の影響が顕在化している日本経済

 ■2024年 スーパーマーケット年次統計調査 報告書

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