高齢 雇用


高齢 雇用”に関する経済レポート一覧:1918

 ■エルダー 2020年10月号~特集:高齢者が働く職場の創意工夫が集結!...

 ■エルダー 2020年11月号~特集:高齢者が働く職場の創意工夫が集結!...

 ■標準世帯モデル形成の歴史的背景と就労構造の変化~制度・慣例のライフコースへの影響

 ■70歳まで働くことを考えていますか?

 ■予算要求:コロナ禍で広がるテレワーク支援に31億円を計上―厚労省

 ■「学び直し」に至る施策の変遷:特集 学び直し

 ■令和2年版厚生労働白書 資料編
掲載日:2020-10-24 発表元:厚生労働省
キーワード:厚生労働白書 | 労働条件 | 雇用対策 | 人材開発 | 児童福祉 | 社会福祉...

 ■新型コロナ・ショックとwithコロナ時代に向けて:2020~21年度経済情勢報告

 ■Better Working Environment for Older Workers in New Zealand:JRI Research Journal 2020 Vol.3, No.5

 ■2020年 スーパーマーケット年次統計調査 報告書

 ■賃金上昇が抑制されるメカニズム

 ■平成30年度 社会保障費用統計~社会保障給付費、過去最高を更新。社会支出は125兆4,294億円、社会保障給付費は121兆5,408億円

 ■菅政権の社会保障改革の課題~年齢ではなく負担能力に応じた負担を求める改革を:みずほインサイト 政策

 ■高齢者と若者が共に活躍できる社会は実現可能ですか?:ジェロントロジーレポート

 ■今月の窓:農林水産業間の比較と森林組合アンケート調査の活用

 ■社会の発展のための人と機械のインタラクションの再構築~アカテック(ドイツ工学アカデミー)と協業による白書

 ■「多様な人材の活躍に関する調査」の集計結果について~女性、外国人、高齢者の活躍推進に向けての課題が明確に。男性社員の育児休業取得の義務化「反対」と回答した企業割合は70.9%...

 ■定年延長等、高年齢者の雇用拡大政策は新卒採用にどのような影響を与えるだろうか?:研究員の眼

 ■韓国・失業率は大きく低下も、内容には不透明感(Asia Weekly(9/7~9/11))~高齢層や非正規を中心に雇用拡大の動きの一方、労働市場からの退出の動きも続く:World Trends

 ■「70歳雇用延長制度」を見据え、ポスト団塊世代は働き方をどう考えるのか:NRIジャーナル

 ■【緊急提言】withコロナ時代を考える

 ■エルダー 2020年9月号~特集:高齢社員のワーク・ライフ・バランス

 ■調査REPORT 通巻100号2020年8月~政策論としての地域包括ケアシステム:横展開は可能か? / コロナ禍に伴うオンライン診療の普及とオンラインを活用した従業員の健康支援...

 ■高齢者雇用の現状と課題

 ■Works University 労働政策講義 2019-2020

 ■令和2年度 創業・ベンチャー支援、雇用・人材支援総合ガイドブック

 ■ヨーロッパにおけるシェアリングエコノミーのこれまでの展開と今後の展望:特集 シェアリングエコノミー

 ■エルダー 2020年8月号~特集:新任人事担当者のための高齢者雇用入門

 ■注目のキーワード/編集後記 70歳までの就業機会の確保

 ■バイデン大統領は誕生するか(1)経済政策~バイデン元副大統領が経済政策を発表。“Build Back Better”「より良い復興」をスローガンに、トランプ大統領に挑む:基礎研レター

 ■令和2年版 男女共同参画白書~特集:「家事・育児・介護」と「仕事」のバランス~個人は、家庭は、社会はどう向き合っていくか

 ■「資産の形成・円滑な世代間移転と税制の関係に関する研究会」最終報告書(前編)

 ■未来の年表 人口減少日本で起きること:講演会資料

 ■70歳雇用延長制度の開始を見据えポスト団塊世代が考える新しい働き方

 ■シニア世代の就業実態・意識調査を実施、70歳への雇用延長制度に対しシニア世代の半数以上が肯定的~制度定着には、働き方の選択肢の拡大や兼業の普及が重要

 ■社会保障研究 2020年6月刊~特集:育児休業給付と財源をめぐる課題:国際比較からの示唆

 ■関西おもしろ企業事例集~企業訪問から見える新たな兆:KIZASHI~ Vol.10 社会変化に対応する働き方編

 ■JUAS情報サービス業(情報子会社等)高齢者雇用促進事業報告書

 ■シニアの労働市場を作り出す:高齢者雇用の何が問題か

 ■多様な人材の活躍に向けた現状認識と課題~兼業・副業の促進と特定技能制度の定着などを中心に / ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果

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