ボーナス 見通し


“ボーナス 見通し”に関する経済レポート一覧：300本

 ■夏のボーナス支給見通し（秋田県内企業）～「支給する」が全産業で54.8％

 ■2021年夏季ボーナス予測～昨冬に続き前年割れ。二極化が鮮明に：みずほインサイト 日本経済

 ■2021年・夏のボーナス予測～前年比▲3.6％と減少を予想。支給見送り企業も増加の公算大：Economic Trends

 ■2021年夏季賞与の見通し～新型コロナの影響長期化で一人当たり支給額がマイナスに：リサーチ・アイ No.2021-003

 ■2021年夏のボーナス見通し～コロナ禍の影響で、昨冬に続き減少

 ■第38回 秋田県内企業の景気動向調査結果（2020年11月調査）～景況感は6期ぶりに改善。先行きも改善の見通し

 ■2021年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査～６割の企業で新型コロナが「賃上げ」に影響。賃上げ率が「2020年を下回る」企業は26.5％

 ■労使および専門家の計425人に聞く 2021年賃上げの見通し～定昇込みで5524円・1.73％と予測。8年ぶりに2％を下回る

 ■第57回 山形県内家計の消費動向調査(令和2年9月)～消費マインドは7期ぶりの改善ながら、先行きは引き続き慎重な見通し

 ■2020年冬季岩手県内ボーナス調査～受取予想：厳しい見通しが続く...

 ■2020年冬季県内民間ボーナス支給見通し～減額傾向が強まり、ボーナスＤＩは一段と低下（山梨県内）

 ■2020年冬季 岩手県内ボーナス調査結果（概要）～冬季ボーナスの受取予想：厳しい見通しが続く

 ■2020年冬の神奈川県民ボーナスの見通し～民間１人あたり支給額はリーマン・ショック以来の低水準に

 ■年末賞与の見通し～新型コロナの影響本格化で一人当たり支給額がマイナスに：リサーチ・アイ No.2020-047

 ■2020年冬季ボーナス予測～リーマンショック後以来の大幅マイナスに：みずほインサイト 日本経済

 ■2020年・冬のボーナス予測～前年比▲8.0％と大幅減少を予想。支給見送り企業も増加の公算大：Economic Trends

 ■冬のボーナス支給見通し～ボーナス支給予定企業の割合は57.3％（秋田県内企業）

 ■2020年冬のボーナス見通し～新型コロナウイルス感染症の影響で、リーマンショックを超える減少幅に

 ■第36回 秋田県内企業の景気動向調査結果（2020年5月調査）～景況感は大幅に悪化。先行きは厳しい見通し

 ■「新型コロナウイルス感染拡大の仕事や生活への影響に関する調査」（一次集計）結果（6～7月の変化を中心に8月に調査・4月からの連続パネル個人調査）

 ■「福岡オフィス市場」の現況と見通し（2020年）～新型コロナウィルスの感染拡大を踏まえた市場見通し：不動産投資レポート

 ■夏のボーナス支給見通し（新型コロナウイルス感染症拡大の影響について）（秋田県内企業）～ボーナス支給予定企業数が減少...

 ■第35回 秋田県家計消費動向調査(令和2年3月)～消費マインドは3期連続で悪化。先行きは厳しい見通し

 ■2020年夏季県内民間ボーナス支給見通し（山梨県内）～減額傾向が強まり、ボーナスＤＩは大幅に低下

 ■2020年夏季ボーナス予測～リーマンショック後以来の大幅マイナスに：みずほインサイト 日本経済

 ■2020年夏の神奈川県民ボーナスの見通し～新型コロナウイルスの影響などで民間1人あたりボーナス支給額が急減

 ■夏のボーナス支給見通し～「支給する」と回答した企業割合は2019年夏の調査を0.5ポイント下回る64.9％（秋田県内）

 ■2020年夏季賞与の見通し～新型コロナで一人当たり支給額が大幅マイナスに：リサーチ・アイ No.2020-006

 ■2020年夏のボーナス見通し～新型コロナウイルスの感染拡大により、リーマンショック以来の減少幅に

 ■第34回 秋田県内企業の景気動向調査結果（2019年11月調査）～景況感は2期連続で悪化。先行きも引き続き慎重な見通し

 ■2019年12月消費者アンケート結果～景況感、暮らし向きともに悪化、先行きに不安を抱く消費者（愛媛県内）

 ■第33回 秋田県家計消費動向調査(2019年9月)～消費マインドは2期ぶりに改善。先行きは引き続き慎重な見通し

 ■2019年冬季県内民間ボーナス支給見通し（山梨県内）～ボーナスＤＩは2期連続のマイナス

 ■2019年冬の神奈川県民ボーナスの見通し～民間1人あたりのボーナス支給額は前年比1.0％減に

 ■2019年冬のボーナス見通し ～一人当たり支給額は4年ぶりに減少に転じる

 ■2019年冬季ボーナス予測～一人当たり支給額が4年ぶりに減少する見込み：みずほインサイト 日本経済

 ■冬のボーナス支給見通し～ボーナス支給予定企業の割合は66.9％（秋田県内企業）

 ■2019年末賞与の見通し～一人当たり支給額が４年ぶりのマイナスに：リサーチ・アイ No.2019-034

 ■2019年・冬のボーナス予測 ～前年比▲1.5％と、夏に続いての減少を予想：Economic Trends

 ■第6回　消費動向に関するインターネット調査の結果について（栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県）～暮らし向きは世代間で認識に差、見通しも40代を境に厳しくなる傾向

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