就業形態


“就業形態”に関する経済レポート一覧：459本

 ■令和5年 雇用動向調査結果の概要～入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大

 ■2024年に入って以降の賃金の動向について：今週の指標 No.1354

 ■実質賃金は依然として低下しているのか：齋藤潤の経済バーズアイ（第148回）

 ■いまだ高い「小１の壁」～量と質の両面で放課後児童クラブの拡充を：Insight Plus

 ■副業者の就労に関する調査：調査シリーズNo.245

 ■介護労働者の就業実態と就業意識調査 結果報告書：令和5年度介護労働実態調査

 ■女性の更年期に対する職場での取り組み

 ■全国就業実態パネル調査 JPSED2024データ集〔全国版〕

 ■定年後の女性の働き方～よりポジティブな選択の機会へ：基礎研レポート

 ■「二極化」以後の非正規雇用・労働～公的統計等の公表データ集計・個票データ分析より：労働政策研究報告書No.230

 ■令和5年賃金事情等総合調査（確報）～令和5年賃金事情調査、令和5年退職金、年金及び定年制事情調査

 ■大阪府における女性の就業促進に関する調査～子育てをしながら就職を目指す女性の活躍に向けて～

 ■【概要版】大阪府における女性の就業促進に関する調査～子育てをしながら就職を目指す女性の活躍に向けて

 ■「仕事の質」からみる働き方の多様性：ディスカッションペーパー24-03

 ■ゲーム開発者の就業とキャリア形成2023

 ■日本人の賃金のいまを探る：就業形態と賃金～進む非正規雇用者の処遇改善、将来的には更なる賃金上昇へ

 ■変わるわが国賃金環境と2024年春闘の課題～実質賃金プラス転化の条件：ビューポイント No.2023-022

 ■アニメーション制作者実態調査2023

 ■JILPT個人パネル調査「仕事と生活、健康に関する調査」（第１回）：調査シリーズNo.234

 ■健康づくりのための睡眠ガイド 2023 （案）

 ■ユースフル労働統計 2023 労働統計加工指標集

 ■令和４年派遣労働者実態調査の概況～派遣労働者が就業している事業所は全体の12.3％

 ■厚生年金の支給開始年齢引き上げと低所得問題：高齢期の経済的不安

 ■副業者の就業実態に関する調査～副業をしている人は7.2％。副業の6割強が「パート・アルバイト」「フリーランス等」...：調査シリーズNo.231

 ■労働移動で日本の賃金・生産性は上がるのか～日本の労働移動の現状把握と政策シミュレーション：みずほリポート

 ■年収の壁の継続性と勤務制度：Works Discussion Paper 2023年度

 ■統計Today No.197　基幹統計として初めて把握したフリーランスの働き方～令和4年就業構造基本調査の結果から

 ■2022年 非正規雇用労働者の働き方・意識と労働組合に関する調査 報告書

 ■令和4年 雇用動向調査結果の概要～入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大

 ■事業所における介護労働実態調査 結果報告書：令和4年度介護労働実態調査

 ■介護労働者の就業実態と就業意識調査 結果報告書：令和4年度介護労働実態調査

 ■新型コロナウイルス感染拡大の仕事や生活への影響に関する調査［ JILPTコロナ連続パネル個人調査（第1～7回） ］結果：調査シリーズNo.229

 ■20～49歳・既婚・子どもあり女性　10年前（2013年）、コロナ前（2019年）と2023年の比較レポート：女性の就業に関する1万人調査2023

 ■高齢期の生活と小さな活動：高齢期の社会参加の実態を探る～シニアのワーキッシュアクト

 ■高校生の進路と職業意識に関する調査報告書～日本・米国・中国・韓国の比較

 ■全国就業実態パネル調査 JPSED2023データ集〔全国版〕

 ■労働時間規制の展開と課題～裁量労働制を中心に：2022年労働政策研究会議報告

 ■副業者の就労に関する調査～副業をしている人は6.0％、副業をする理由(複数回答)は「収入を増やしたいから」が54.5％、「1つの仕事だけでは収入が少なくて、生活自体ができないから」が38.2％

 ■中国、就業形態の多様化と若年層の就職観～Z世代の意識を探る：地域・分析レポート

 ■就業形態・年収と節約傾向の関係：ディスカッションペーパー

 ■ITエンジニアのワーク・エンゲージメント向上に関する個人向け意識調査（宮城／熊本）

 ■令和３年度過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究 調査報告書（建設業・情報サービス業）

 ■ゲーム開発者の就業とキャリア形成2022

 ■世帯類型の違いが消費構造に与える影響の計量分析 ～公的統計ミクロデータを用いて：経済分析第205号

 ■ユースフル労働統計 2022 労働統計加工指標集

 ■令和３年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査の概況～パートタイム・有期雇用労働者を雇用している企業の割合は75.4％

 ■平成28年パートタイム労働者総合実態調査の概況～パートの７割超は今後もパートで仕事を続けたいと希望

 ■産業ニーズを反映した職業教育訓練を～ニュージーランドの例に見るその具体像：リサーチ・フォーカス No.2022-044

 ■脱炭素化・エネルギー転換の雇用へのインパクト：ビューポイント No.2022-009

 ■暮らしと意識に関するNHK・JILPT 共同調査（一次集計）結果の概要～「中流の暮らし」を送るのに必要な年収を600万円以上とする割合が高く、過半数は「中流より下の暮らしをしている」と回答。

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