ダイバーシティ


“ダイバーシティ”に関する経済レポート一覧：670本

 ■ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題：人事制度改革と働き方の柔軟化を【ノンテクニカルサマリー】

 ■ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題：人事制度改革と働き方の柔軟化を

 ■ダイバーシティと投資パフォーマンス（２）～役員や執行役員に女性を積極的に選任している企業群への投資はリターンが高く、リスクは低い：ESG投資

 ■日本銀行広報誌「にちぎん」No.57　2019年春号～インタビュー／扉を開く 「この辺りの者でござる」と名乗る狂言の精神　野村萬斎（狂言師）...
掲載日：2019-03-26 発表元：日本銀行
キーワード：にちぎん | 野村萬斎 | 狂言師 | 奈良県 桜井市 | まほろば | 貨幣の世界...

 ■包摂的な社会実現への処方箋～日本及び日本企業のあり方

 ■平成30年度 新・ダイバーシティ経営企業100選　100選プライム　選定企業一覧
掲載日：2019-03-23 発表元：経済産業省
キーワード：ダイバーシティ経営企業 | SCSK | 丸井グループ | 東京堂 | 住友林業 | ホンダ...

 ■平成30年度「なでしこ銘柄」レポート

 ■日本の強みを生かした「働き方改革」を考える

 ■2019年3月（第128回）景気定点観測アンケート調査結果～同友会景気判断指数は前回の31.0から18.0と低下。春季労使交渉と人材育成・投資...

 ■ESG投資における投資における女性活躍情報の活用状況に関する調査研究

 ■主流化に向かうSDGsとビジネス ～日本における企業・団体の取組み現場から

 ■ダイバーシティと投資パフォーマンス（１）～管理職や部長職への女性の登用状況は株式投資指標として有効か：ESG投資

 ■女性活躍を進める企業の理念と経営方針とは～テキストマイニングで企業のダイバーシティに関する傾向を分析：人と社会

 ■マインドスポーツという新たな市場創造に向けて
掲載日：2019-02-19 発表元：野村総合研究所
キーワード：マインドスポーツ | マインドスポーツとは | 囲碁 | 将棋 | チェス | 健康麻雀...

 ■革新の萌芽は多様性の中に宿る～イノベーションの担い手が語る産官学の「リアル」（前編）：社会課題に挑むイノベーション新潮流 vol.1

 ■中島厚志のフェローに聞く：第16回「政策効果評価におけるEBPMの意義とは―統計データ利活用推進の必要性」

 ■「世界経営幹部意識調査2019」CEO版～CEOが考える2019年、2025年の重要課題と経営戦略

 ■内部昇進の女性役員が多い業種はどこか～将来の役員候補となる人材プールの拡大が必要：人と社会

 ■持続的成長に資する労働市場改革～ハイブリッド型雇用と外国人材の活躍推進に向けて舵をきる

 ■所属企業のダイバーシティ推進施策により便益を受けていると答えたマイノリティ従業員は全体の25％にとどまる
掲載日：2019-01-22 発表元：BCG
キーワード：ダイバーシティ | マイノリティ従業員 | LGBTQ | LGBT | アンコンシャス・バイアス | 無意識の偏見...

 ■1万人が回答！「ダイバーシティ」意識調査～7割が「ダイバーシティの意味を知らない」と回答。職場のダイバーシティ促進に必要なことは、「採用の促進」「トップのコミットメント」「公正な評価制度」

 ■サイボウズ株式会社に見る多様な働き方の実現プロセスの事例

 ■性の多様性を前提にした職場環境づくりを考える：男性労働
掲載日：2019-01-05 発表元：労働政策研究・研修機構
キーワード：LGBT | LGBT施策 | 性の多様性 | 虹色ダイバーシティ | 男性労働 | 職場環境づくり...

 ■グローバルな株価暴落を受けた、2019年の日本経済の課題

 ■働き方改革と生産性向上の両立

 ■ダイバーシティと企業パフォーマンス（４）～各役職に外国人を登用する企業の方がROEやROAが高い：ESG投資
掲載日：2018-12-26 発表元：大和総研
キーワード：ダイバーシティ 企業パフォーマンス | 外国人登用 | 外国人比率 | ROE | ROA | 外国人管理職...

 ■シリーズ・ＩＴ婚時代の「運命の人の探し方」～第4回　「完璧な普通」　追求からの脱却：研究員の眼
掲載日：2018-12-22 発表元：ニッセイ基礎研究所
キーワード：運命の人の探し方 | IT婚活時代 | 婚活 | パートナー探し | 普通 | 少子化トラップ...

 ■2019年以降の株主総会向け議決権行使基準改定動向～政策保有の相手先からの社外役員派遣には反対投票推奨へ：ESG投資

 ■日本貿易会月報12月号～日米貿易摩擦と米中貿易戦争の比較 / 保護主義の本質とその処方箋 / 住友商事が手掛けるバイオマス発電事業...

 ■2018年最新海外派遣者処遇　10年間の変化に見る多様化(ダイバーシティ)の進展

 ■「ダイバーシティ」に抵抗するのは誰か～社会的地位と不寛容さの関係を探る

 ■Japan 2.0 最適化社会の設計～モノからコト、そしてココロへ
掲載日：2018-12-12 発表元：経済同友会
キーワード：Japan 2.0 | 最適化社会 | ソーシャル化 | 資本主義 変容 | データ専制主義 | 持続可能性...

 ■企業の人的資産情報の「見える化」に関する研究：調査シリーズNo.185

 ■ダイバーシティ経営の中に潜む罠～経営学輪講 Lau and Murnighan (1998)

 ■「企業のダイバーシティ」実態調査～ダイバーシティ（多様性）推進の取り組み、過半数が未実施。推進に取り組んでいる企業の特徴、業種は「広告・出版・マスコミ」、企業規模は「1000名以上」

 ■働き方改革事例集～働き方改革 toward Society 5.0【ファイル容量:約42MB】

 ■2018年の議決権行使状況と今後の注目点：コーポレートファイナンス【要約】

 ■ダイバーシティと企業パフォーマンス（３）～各役職における女性の登用状況と財務パフォーマンスの関係：ESG投資

 ■ダイバーシティ推進と働き方改革 第5回「真のイノベーションを求める『攻めの働き方改革』」

 ■【キーワード】注目される『就活ルール』の行方

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