ダイバーシティ


ダイバーシティ”に関する経済レポート一覧:885

 ■オピニオン:ポスト・コロナ時代の人材マネジメント ~ジョブ型 vs.メンバーシップ型の二項対立を超えて

 ■広報誌「共同参画」2021年5月号~特集:アンコンシャス・バイアスへの気づきは、ひとりひとりがイキイキと活躍する社会への第一歩...

 ■日本労働研究雑誌 2021年特別号~2020年労働政策研究会議報告

 ■ダイバーシティのもとでの集団的労使コミュニケーション~少数派による「集団的発言」機能に注目して:2020年労働政策研究会議報告

 ■日本型ニューロダイバーシティマネジメントによる企業価値向上(前編):NAVIGATION & SOLUTION

 ■危機に克つ:ダイバーシティへの影響は?河野真理子 キャリアン代表取締役に聞く ~成熟社会へのステップ 柔軟な働き方、後戻りなし...

 ■ポストコロナの日本経済復活に向けて~4つのDXによるReshaping ourselvesと関西モデルで挑戦(4DX+1C)

 ■ダイバーシティ・ネクスト~多彩な市民がチャレンジし、新たな価値を生み出す都市・福岡』2020年度URC総合研究報告書

 ■マクロ指標でみたコーポレートガバナンス改革 ~成果と課題

 ■職場の見直しにより、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンをパンデミック後の優先事項として実現させる~金融サービス業が採用を検討すべき5つの戦略について...

 ■米国における証券クラスアクションの増加と企業のD&Oリスクの変化

 ■フードサービス産業の持続的成長に向けて~「産業のレイヤー構造化」に備えたビジネスモデルのアップグレード

 ■人事トップ30人とひもとく人事の未来:損害保険ジャパン 取締役執行役員 人事担当 酒井香世子氏

 ■商社のダイバーシティ ~Voice~ 活躍する商社パーソン「どんな状況でも自分の軸を大切に 納得できる人生を」

 ■取締役ダイバシティの主要国比較~スキル・マトリックスを中心に

 ■From the Corner of Wall Street(第31回)Nasdaqによる取締役会のダイバーシティと開示に関する規則改正案

 ■Towards 2030 SDGs目標に対するワーキンググループ検討結果報告書

 ■社員から個人事業主(業務委託)へのトランジション~プロ人材を生かす近未来のモデル:Works Report 2021

 ■社会ビジョン委員会 報告書「ポストコロナの生き方、働き方を考える」~個々人が自由に生き方を選択・修正できる社会の実現に向けた施策を提言

 ■企業変革のビッグチャンス~「腹落ち」する骨太な戦略ストーリーとイノベーション創出に向けた組織・働き方の改革

 ■ガバナンス・コード改訂の内容固まる~社外取締役の増員、ダイバーシティ推進など、パブコメへ:ESG投資

 ■コーポレートガバナンス・コード~会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のために~(改訂案)

 ■デジタル社会における発達障害人材の更なる活躍機会とその経済的インパクト~ニューロダイバーシティマネジメントの広がりと企業価値の向上

 ■研究紀要 第23号~特集:ダイバーシティ・マネジメントの展望

 ■論争「生産性白書」:【語る】水町 勇一郎 東京大学社会科学研究所教授~白書 生産性向上の処方箋を示す 三原則を時代に合わせ修正を

 ■2021年日本のコーポレートガバナンス改革の注目点:ESG/SDGs【要約】

 ■米国の州政府・地方公務員年金基金で進む包括的なESG投資の拡充:ESG/SDGs【要約】

 ■令和2年度新・ダイバーシティ経営企業100選 100選プライム 選定企業一覧

 ■日本貿易会月報2021年3月号~特集:新春座談会~バイデン新政権誕生、米国から展望する世界経済・国際情勢

 ■スティグマ解消による“隠さなくて良い社会”の実現を目指して~企業のさらなる取り組み余地

 ■新型コロナ感染拡大の裏に潜む中小企業の人手不足問題~ダイバーシティ推進と生産性向上が求められる:産業企業情報

 ■#DontBeSilent運動と心理的安全性

 ■企業経営の新視点~人的資源投資と生産性向上の日米独ベンチマーキングからの学び(11)

 ■多文化共生意識調査結果~外国人材の積極登用・活躍支援がみられる職場は4.1%のみ。自分が働いている職場に外国人材がいる割合は37.1%

 ■多文化共生意識に関する定量調査~生活空間における外国人への排外意識...

 ■多様な視点を重んじる~3月8日の国際女性デーを記念し、PIMCOの3人の幹部が、職場における多様性について自身の見方を披露します。

 ■ESGリスクトピックス<2020 No.12>~気候変動、Society5.0、ワークライフバランス、グリーンエコノミー...

 ■海外公共放送とダイバーシティー戦略 “多様性”の指標とは

 ■特別対談「デジタル社会資本を構築するための方法論」:「NRI未来創発フォーラム2020」より 新型コロナウイルスと経済・社会のパラダイムシフト

 ■オピニオン:【ニューノーマルエコノミーシリーズ】スタートアップ編

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