ダイバーシティ


“ダイバーシティ”に関する経済レポート一覧：791本

 ■【カナダBC州の子育てレポート】 第11回 多様性への対応を見据えたインクルーシブ教育

 ■ESG投資家が上場企業に求める人種・民族のダイバーシティ～カリフォルニア州内上場企業の取締役にマイノリティ出身者の選任を義務化する法案が審議中：ESG投資

 ■Society 5.0に向けて求められる初等中等教育改革 第一次提言～withコロナ時代の教育に求められる取組み

 ■多様な人材の活躍に向けた現状認識と課題～兼業・副業の促進と特定技能制度の定着などを中心に / ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果

 ■全銀協SDGsレポート2019-2020

 ■これからの日本型雇用システムを考える

 ■ワーク・ライフ・バランス：平成の労働市場

 ■人口減少下の日本の労働市場の方向性：人口減少と経済成長に関する研究会

 ■ダイバーシティ職場で起こる「外国人受け入れショック」を防ぐには

 ■世界の最新雇用トレンド：ソースコン・デジタル参加報告（後編）

 ■男女正社員対象 ダイバーシティ推進状況調査（2020年度）～女性は育成や昇格・昇進に男女差を感じているが、昇進意欲がないとは言えない...

 ■「人事部門の業務実態と課題」に関する取り組みアンケート結果

 ■これからのワークプレイスを考える～コロナ危機を経て変わるものと変わらないもの

 ■ダイバーシティ経営アンバサダー事業 報告書

 ■取締役会構成とダイバーシティ

 ■働く広場 2020年6月号～はじめての障害者雇用 / 憧れのトラックドライバー ～物流をになう聴覚障害者たち...

 ■競争戦略としてのダイバーシティ

 ■海外投資家が注目する日本企業のダイバーシティ課題：ESGの潮流と実務への落とし込み

 ■テレワークが変える働き方の未来：コンサルティングレポート

 ■ESG投資とは？～2020年代の投資の本流～

 ■新型ウィルス禍で問われる職場運営

 ■求められる社会や組織の「レジリエンス」

 ■コロナ禍で分かれる「聖人企業か罪人企業 」への道～ESGの「S」が脚光を浴びる中で変わるべき投資運用業におけるD＆I

 ■働き方改革の視点：パワーハラスメント防止対策の義務化

 ■JMA MANAGEMENT Vol.8 No.1～特集：価値を生む人財マネジメント Part 2

 ■働き方改革最前線～ITベンダの先進事例4選～（後編）：アナリストオピニオン

 ■視点：ダイバーシティの推進とヒューマンライブラリー
掲載日：2020-04-15 発表元：参議院
キーワード：視点 | ダイバーシティ 推進 | ヒューマンライブラリー | 図書館 | 読者 | 対話...

 ■まちづくり訪問記（鵜飼屋開発興業合同会社編）～多様な人が多様に使えるダイバーシティな施設が、ウォーカブルな街を創る

 ■消費財・小売・流通セクター対談 第10回：CESとNRFに見る、小売業界におけるグローバルの動向と日本企業の課題（後編）「小売・消費財業界は次のステージへ」

 ■SDGsに関する一般生活者の購買・生活行動調査（2020年1月調査結果）

 ■世界価値観調査2019 日本結果～働くことの優先順位が低下。仕事への意識が大きく変化...

 ■働き方改革の視点：「働きがい」を高める人材育成

 ■信金中金月報 2020年4月号～産学連携から産官学金言連携へ―地域活性化でカギとなる「主体の多様性」 / 中小企業景気動向調査からみた2019年の回顧と2020年の展望...

 ■Campus Report　大学トップに聞く vol.19　立命館大学

 ■「ダイバーシティ」意識調査～87％が「ダイバーシティの考え方は必要」と回答。「自社がダイバーシティに取り組んでいる」と感じる方は18％に留まる：『エン転職』1万人アンケート

 ■令和元年度新・ダイバーシティ経営企業100選 100選プライム 選定企業一覧

 ■60秒解説：女性活躍推進に優れた上場企業は～なでしこ銘柄 今年も選定

 ■人口減少下の日本の労働市場の方向性：人口減少と経済成長に関する研究会

 ■「女性」は多様な「個性」の一つ

 ■調査月報 2020年3月号～小企業の設備投資行動とその効果～「全国中小企業動向調査・小企業編」のデータから / 「観光立国新時代」における地域活性化と中小企業経営...

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