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高齢化


“高齢化”に関する経済レポート一覧：5596本

 ■米国、移民排斥と高齢化が消費を下押すおそれ～移民流入がゼロになれば、今後10年で消費は５％減少：リサーチ・アイ No.2025-016

 ■変わる「故人資産」のゆくえ ～「超老老相続」と「彷徨える資産」が増加、空き家問題加速も：経済の動き

 ■「令和6年における交通事故の発生状況について」が公表されました

 ■医療法等改正案の概要及び論点～医療提供体制の総合的な改革：第217回国会の法律案等の紹介(2)

 ■長野県「社長年齢」分析調査（2024年）～長野県社長の平均年齢は61.6歳 過去最高を更新、全国6番目の高水準。社長交代率は3％台で低迷、高齢化に歯止めかからず

 ■「社長年齢」分析調査（茨城県）2024年～社長の平均年齢61.4歳、「過去最高」を更新、高齢化止まらず。「50歳以上」、6年連続で8割超え

 ■四国地区 社長年齢分析（2024年）～四国の社長、平均年齢は60.9歳。34年連続で上昇、高齢化止まらず

 ■官民連携型の雪の新しい利活用モデルに関するアンケート調査～利活用の前に、まず求められるのは持続可能な雪処理を可能にする技術提供

 ■経済トレンド130：農業経営の成長戦略について

 ■令和の米騒動が起きた背景と農業の現状～米の価格高騰はなぜ起きた？：研究員の眼

 ■高年齢人材を競争優位の源泉に～無意識のエイジズムからの脱却：人口減少時代の未来設計図

 ■静岡県「社長年齢」分析調査（2024年）～社長の平均年齢は61.3歳。34年連続の上昇、高齢化止まらず

 ■患者数：入院は減少、外来は増加－2023年の「患者調査」にコロナ禍の影響はどうあらわれたか？：基礎研レター

 ■2030年に向けたインフラ・交通政策のあり方

 ■「トキ消費」の広がりとこれから～体験が進化、共有が自然な消費スタイル、10年後は？：研究員の眼

 ■奈良県「社長年齢」分析調査（2024年）～社長の平均年齢 60.８歳、34年連続の上昇、高齢化止まらず。「50歳以上」の社長は全体の82％

 ■人的資本経営とは～ポイントとなる3つの視点と5つの要素も解説

 ■日本における所得・収入・資産格差に関する長期的視点からの考察：1984年～2019年：ESRI Discussion Paper No.400【要旨:日本語、全文:英語】

 ■賃貸住宅オーナーへの提言レポート～共生と多様性の時代における賃貸住宅経営へのアドバイス～

 ■「人口爆発」終焉と人口オーナスの脅威～世界に広がる少子高齢化の波～＜論考＞

 ■後継者難倒産の動向調査（2024年度）～2024年度の後継者難倒産 500件超の高水準続く　止まらぬ社長の高齢化、事業承継への早期着手がカギ

 ■農地の未来を守るために～有効活用と耕作放棄地への対策～

 ■栃木県「社長年齢」分析調査（2024年）～県内社長の平均年齢61.1歳、高齢化に拍車

 ■滋賀県「社長年齢」分析調査（2024年）～滋賀県の社長の平均年齢、59.8歳 高齢化止まらず、過去最高を更新。社長の8割が「50歳以上」

 ■山梨県「女性社長」分析調査（2024年）～女性社長比率は9.8％　1割を下回る低水準続く。止まらぬ高齢化、5人に1人が「75歳以上」

 ■中堅食品メーカーに求められる成長戦略・高付加価値化

 ■社員の多様な人生に向き合う企業：デジタルの力を借り、成果を出しやすい職場を作る　多様な人材前提に働き方を構築 富士水質管理 白山達也 氏／山村誠 氏

 ■令和5年度版 過疎対策の現況
掲載日：2025-04-03 発表元：総務省
キーワード：過疎対策の現況 | 過疎対策 | 過疎地域 | 過疎問題 | 過疎地域 人口 | 無医地区...

 ■埼玉県におけるライドシェアの現状と今後

 ■地方財政の硬直化と財源問題～求められるミクロとマクロ双方の視点：JRIレビュー

 ■ドイツは再び欧州の病人に

 ■健康食品市場の半世紀

 ■物価高騰の中で２％を割り込む選択的支出項目の伸び：Topics Plus

 ■現役世代の負担軽減に向けて～税と社会保障の負担割合・役割分担の見直しが不可欠：ビューポイント No.2024-044

 ■日本人の「痛税感」を紐解く鍵は9割中流意識？ ～政府の信頼を高めるために必要なこととは～

 ■第9回人口移動調査 報告書

 ■地方における働き手不足への挑戦：高齢化率45％の中山間地域に持続可能な交通のカタチを提示した「共助交通」～鳥取県智頭町

 ■中国経済のデフレ圧力の再評価～中国経済、日本企業、そしてグローバル経済への影響：みずほリポート

 ■TMT Industry Futures～テクノロジー、メディア・エンターテインメント、およびテレコミュニケーション（TMT）業界

 ■全国「社長年齢」分析調査（2024年）～社長の平均年齢は60.7歳、 過去最高を更新。社長交代率は3％台で低迷、 高齢化に歯止めかからず

 ■将来世代のためにも見過ごせないダブルケアラー支援：Insight Plus

 ■SPF China Observer：ダライ・ラマ「高齢化」問題と中国～次のダライ・ラマ選定問題を中心に

 ■令和6年度「食品アクセス問題（買物困難者）」に関する全国市町村アンケート調査結果

 ■中間層の暮らし向きは案外良くない：ディスカッションペーパー25-03

 ■地方における働き手不足への挑戦： 介護を通じて見てきた、栄村の昔と今～長野県栄村・住民インタビュー

 ■単身世帯の世帯構造の変化と消費動向：今週の指標 No.1372

 ■サステナブルな高齢化社会実現及び当事者参画型開発普及に向けた関連事業 報告書～認知症予防、介護需要...

 ■オピニオン：提案型企業誘致で地方を変える

 ■国民負担率 24年度45.8%の見込み～高齢化を背景に、欧州諸国との差は徐々に縮小：研究員の眼

 ■中国・香港ニュースフォーカス【2025年第4号】香港におけるシルバー経済

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