■退職金制度等における課税上の諸問題について~定年延長等における打切支給の取扱いを中心に
■OECD:高齢者の就労と年金制度の維持~OECD報告:海外労働情報
■三菱UFJ年金情報 2024年1月号 ~社会保障審議会第6回~第9回年金部会の概要 / 女性登用が求められる背景と対応策 / 定年延長と役職任期制を組み合わせる意義...
■人口問題研究 第79巻 第4号~特集:日中韓における少子高齢化の実態と対応に関する研究 / 第8回世帯動態調査(その2)...
■少子高齢化社会における公的年金制度~日中韓の比較:日中韓における少子高齢化の実態と対応に関する研究
■日中韓少子高齢化施策の推移と実態~比較の視座から:日中韓における少子高齢化の実態と対応に関する研究
■アメリカの「退職危機」と年金再編:401(k)プラン普及との関係を中心に
■資産運用立国と企業年金~国民不安の解消につなげるために:2024年の日本経済を読む~日本復活の処方箋
■図表でみる年金2023年版(Pensions at a Glance 2023)【全文:英語】~年金:高齢労働者の機会と労働条件を改善することで、年金制度の持続性を強化し労働力不足に対処できる
■第3号被保険者の「廃止」とは何か
■トルコの年金・退職制度(2023年11月)
■公的年金と私的年金の現状と課題について
■iDeCo改革の焦点、拠出限度額の見直し~iDeCo加入者数312万人(2023年10月末)、対象者拡大前の10倍に:資産運用・投資主体
■中国フレキシブルワーカーの年金問題:基礎研レター
■2024年の年末は、どうなっているか?:ニッセイ年金ストラテジー
■個人投資家の証券投資に関する意識調査報告書 2023年
■三菱UFJ年金情報 2023年12月号 ~確定拠出年金とは 2.確定拠出年金の仕組み / 社会保障審議会「第29回企業年金・個人年金部会」での議論の概要...
■確定拠出年金制度におけるインフレ対応に関する考察
■退職所得税制の見直しに係る議論についての一考察
■中国の公的年金制度~ILOによる評価と課題:基礎研レポート
■「年収の壁」の真偽と現行年金制度の歪み
■貧困の高齢化への対応:高齢期の経済的不安
■18歳意識調査結果 第58回テーマ「社会保障」~老後の経済状況に6割超が「不安」、半数以上が年金制度改革は「必要」
■三菱UFJ年金情報 2023年11月号~社会保障審議会「第26~28回企業年金・個人年金部会」での議論の概要 / 2023年3月期有価証券報告書分析 人的資本に関する情報編...
■令和5年就労条件総合調査 結果の概況~年次有給休暇の取得状況:平均取得率 62.1%(同58.3%)。退職給付(一時金・年金)制度がある企業割合は74.9%。
■イギリスにおけるCDC(Collective Defined Contribution)をめぐる議論について:証券レビュー
■日本労働研究雑誌 2023年8月号~特集:入職前後の労働関係~試用・徒弟
■論文Today:政策は文化を変えるのか?~年金制度と伝統的親族居住文化
■団塊ジュニア世代の低年金を防ぐ~老後を豊かにする3つの処方箋~
■利用者増える確定拠出年金の受給者、受給後も安定した資産運用の継続を促すには:NRIジャーナル
■企業年金の資産運用がインフレについて考えておくこと
■中国の社会保障財政(2022年)【アジア・新興国】中国保険市場の最新動向(59):保険・年金フォーカス
■資産形成を促進するための環境整備(投資教育・運用関係見直し)について:企業年金・個人年金部会 資料
■マーサー「グローバル年金指数ランキング」(2023年度)を発表~シンガポールがトップ10入り、日本を含むアジア圏の年金制度の多くが改善の兆し
■企業年金ノート 2023.10~【本題】DB規約変更時の加入者あて周知について~規約変更事例によるケーススタディ【コラム】他制度掛金相当額について~DC拠出限度額の経過措置と2024年12月以降の制度変更
■公的年金の仕組みと財政検証の目的~2024年財政検証に向けて(第1回)
■年金:持続可能な制度構築に向けた議論:韓国の社会保障~急速な少子高齢化の下での制度改革
■三菱UFJ年金情報 2023年10月号~2023年3月期有価証券報告書分析~多様性に関する情報編 / 確定拠出年金とは~1.確定拠出年金の概要と仕組み / 非課税投資の大本命!新NISAの活用...
■RIETI Highlight Vol.97(2023年秋号)~特集:X(トランスフォーメーション)ジャパン~この国のかたちを考える
■年金財政検証の推計プログラムの利用方法とその応用:財務総研スタッフ・レポート
■年収の壁をどう解決すべきか:共同通信社「経済サプリ」9月12日配信:翁百合の主張
■深刻化する人手不足とその打開策~現場AI活用とダイバーシティーに鍵、女性・シニア活躍で15%の不足緩和効果:ビューポイント No.2023-012
■従業員ウェルビーイング向上のための確定拠出年金(DC)制度運営の高度化
■【講演資料】年金シニアプランフォーラム2023 山口新一郎賞 授賞式典 公的年金制度の課題をめぐって
■労働供給の質と量をどこまで引き上げられるか~中長期的には潜在GDPを最大12%程度押し上げる可能性:日本
■「収入の壁」レポート(1) 第3号被保険者制度の見直しは国民年金の財政悪化の副作用をもたらす~「3号」見直しによる就業への影響試算:日本
■1分でわかるトレンド解説:【1分解説】所得代替率とは?
■確定拠出年金の出口に関する提言~受給期を迎える利用者が安定的な資産運用を継続するには
■団塊ジュニア世代の老後問題と2040年の社会保障制度:壮年期の経済的不安
■令和5年版厚生労働白書~つながり・支え合いのある地域共生社会【本文】
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