■シリーズ:価値創造経営 非財務情報のマネジメント 価値創造経営管理の構築(前編)
■市場構造の見直しと企業価値向上施策による株式市場の活性化:ニッセイ年金ストラテジー
■【先端技術リサーチ】生成AIの台頭で大きく注目されるAIガバナンス ~欧米のAI・デジタル動向の考察と示唆【前編】
■デジタルガバナンス・コード3.0~DX経営による企業価値向上に向けて~
■Future of HR 2024-25 企業価値を高めるこれからのウェルビーイング
■買収対応方針(買収防衛策)の近時動向(2024年9月版)~ステルス買収者とどう向き合うかが今後の課題:コンサルティングレポート
■企業価値向上につながる「自社らしい」業績指標設定とは
■第6回 企業価値向上を実現するSX戦略の要諦とは SXコンサルタントが語る 企業のサステナビリティの現在地と未来像
■価値創造経営のための経営管理とは? “目指す姿”を実現するため 足りない財務・非財務資本を洗い出して強化する
■資本コストや株価を意識した経営を実現するために~日本企業の持続的成長と企業価値向上のための戦略と課題~
■KPMG Insight Vol.68/2024年9月号~特集:持続的な企業価値向上のために求められる資本コスト経営とは
■ヘルスケアデータ二次利用による企業価値向上を支える「デジタルコンプライアンス」の在り方(小野薬品)
■シリーズ 人的資本経営 企業価値向上を実現する人的資本経営の基礎知識~人的資本経営の変化と進化:コンサルティングレポート
■日本の企業価値向上に向けた取組みの変遷と展望:国内外経済の動向
■デジタルガバナンス・コード3.0~DX経営による企業価値向上に向けて~(案)
■大学生のスチュワードシップ意識調査~将来世代と機関投資家の連携の可能性~明治大学編
■2024年度設備投資計画調査~製造業、非製造業ともに高い伸び。人手不足・物価高が課題も、デジタル化やEV等電動化が成長をけん引
■企業行動に関する意識調査結果(大企業)
■企業行動に関する意識調査結果(中堅企業)
■第4回 企業価値向上に向けたデジタル・ガバナンス検討会【開催資料】
■「将来、いかに儲けるのか?」まで見据えた サステナビリティ経営の実践を~非財務資本を生かして価値の源泉とする経営とは?
■第3回 企業価値向上に向けたデジタル・ガバナンス検討会【開催資料】
■リテンション対策としてのファイナンシャル・ウェルネス向上:Insight Plus
■サステナビリティ・コミュニケーションのポイント2024(1) 形だけで終わらせない、人的資本開示
■“実行力”を伴う気候移行計画が求められる背景とその策定方法
■改めて押さえておきたい人的資本経営とは何か(前編)~一連の「伊藤レポート」から読み解く“人的資本”議論の核心:金融調査情報
■人的資本投資と企業価値とのつながりを考える~人的資本開示の次なる課題は
■「サステナブル分野の統合的評価に関する勉強会」のとりまとめ報告書を発表~サステナブル分野の統合評価の現状と課題、今後に向けた提言
■意思決定や情報開示でもメリットを生む統合リスク管理 「リスクマネジメントのデジタル化とデータ利活用」
■【資料】第2回 企業価値向上支援ワークショップ「地域金融機関による事業再生支援(早期対応等)の取り組み」を開催
■エンゲージメント活動はリターンを生むのか?:ニッセイ年金ストラテジー
■デジタル変革による企業価値向上に向けて:生成AI時代における企業変革
■人的資本へのワイズ・インベスティングのすすめ~企業価値向上につなげる人材への「賢い投資」
■「人への投資」は企業価値を向上させるのか~投資の実効性向上と適時・適切な開示への指針
■取締役会実効性評価の近時動向~企業価値の向上を図る真の実効性評価の在り方とは:コンサルティングレポート
■企業価値の持続的向上を実現させるマーケティング投資とは~日本企業の経営層100名に実態と課題を聴取
■生産性を向上させるDE&I ~減少する労働力を補うためにも積極推進が必要~
■持続的な企業価値向上に関する懇談会 座長としての中間報告
■企業競争力の維持・向上に向けた中長期予測の必要性と実践にあたってのポイント
■企業情報開示のあり方に関する懇談会 課題と今後の方向性(中間報告)
■議長の仕事 取締役会において、議論の質を高めるためには
■AIを活用したコーポレートガバナンスに関するデータ分析の高度化
■「EYグローバル EHS(環境・労働安全衛生)に関する成熟度調査2024」を発表~EHS(環境・労働安全衛生)の取り組みが企業価値向上に影響
■失われた30年を取り戻すための“真”の人的資本経営 第1回 “真”の人的資本経営とは?背景や定義、実践ポイントを解説
■失われた30年を取り戻すための“真”の人的資本経営 第5回 “やらされ開示”から“意思のある開示”で企業価値向上を目指す「人的資本開示の戦略」
■東証フォローアップ会議で検討される今後の“タマ”~東証が今後起こしていきたい変化やアクションが問われる:金融・証券市場・資金調達
■1分でわかるトレンド解説:【1分解説】株主アクティビズムとは?
■第1回 企業価値向上に向けたデジタル・ガバナンス検討会【事務局説明資料】
■2024年6月株主総会に向けた論点整理~企業価値向上に向けた経営陣の「覚悟」が求められる株主総会へ:コンサルティングレポート
■日経平均株価はいつ5万円を超えるか
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